Ваш надійний помічник
График работы пнд-птн с 9.00 до 15.00 по Киеву
Нам нужен человек, который будет помогать в развитии наших стартапов. Для решения всех задач необходимо обладать обширными знаниями во многих областях или быть готовым эти знания получить.
Приоритетом в работе является понимание результата и умение добиваться результата в запланированные сроки. При этом сроки, способ и детали реализации Вы планируете самостоятельно. Да, непростое требование, но мы решаем наши задачи, а не просто тратим время на процесс. Это принципиально.
Работа делится на 2 основные зоны ответственности:
30% времени - анализ и подготовка рекомендаций по повышению эффективности, консультирование с руководством (постановка задач по сайту);
70% времени - координация специалистов, непосредственно выполняющих задачи (реализация поставленных задач с помощью специалистов).
Результат:Менеджер - это доверенное лицо руководителя компании. Менеджер всегда в курсе всего, что происходит с проектом клиента, способен ответить на любой его вопрос, так как менеджер хорошо понимает потребности клиента и воплощает их на сайте.
Менеджер не обязан обладать глубокими техническими знаниями, но на уровне понимания необходимо разбираться во всех областях - проектировании, дизайне, верстке, программировании, CMS и контенте, системах аналитики, соц.сетях и т.п
Про работу:
В зоне Вашей ответственности будет от 2-4 проекта.
Большинство проектов являются коммерческими и большинство изменений на них направленны на повышение конверсии или автоматизацию. Хотя повседневные задачи также есть.
В своей работе мы используем систему задач, в которой мы ведем переписку по задаче и отмечаем затраченное время. Учет времени необходим для понимания объема трудозатрат по задаче и последующей оплаты нашей работы клиентом. Мы не используем отмеченное время как меру контроля за нахождением на рабочем месте, приходом в офис или еще чем-либо.
Мы ожидаем от человека универсальности и логичности в решении поставленных задач, а также обратной связи и диалога. Навыки письменного общения являются важными, потому что вся работа происходит в команде с программистом, верстальщиком, дизайнером, редактором сайта через систему задач в письменном виде.
Требования:
Опыт работы в интернет-компании более 2-х лет;
Внимательность и способность работы с большим количеством информации;
Вежливость, грамотная речь и умение формулировать мысли письменно;
Всестороннее понимание интернет-технологий.
Знание английского языка на разговорном уровне
Мы предлагаем:
Участие в клиентских проектах - известные клиенты, разнообразные задачи;
Участие во внутренних проектах компании - возможность реализации идей;
Карьерный рост, как в полномочиях, так и в денежном эквиваленте;
Молодой адекватный коллектив;
Отсутствие бюрократии и адекватная постановка задач.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджер по развитию проектов (стартап менеджер) в Києві"