Опис вакансії
Менеджер по развитию проектов (электротехническая продукция, электронные компоненты)
Зарплата высокая ставка.+ бонусы
Описание вакансии
Компания «ДИСКОН», поставщик радиоэлектронных компонентов и электротехнической продукции известных европейских брендов, в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию - Менеджер по развитию проектов (электротехническая продукция, электронные компоненты) с углублённым знанием элементной базы и знанием рынка.
Обязанности
- Поиск потенциальных потребителей товаров по существующим и новым товарным линейкам, в том числе, компаний-производителей с выходом на конструкторов и разработчиков.
- Участие в проектных продажах на моменте первых переговоров по технической части.
- Участие в формировании товарной матрицы.
- Проведение переговоров с ИТР с целью внедрения товаров, поставляемых Компанией; выявление потребностей, анализ и проработка информации.
- Организация и проведение технических семинаров.
- Формирование предложений по новым товарным группам.
- Техподдержка сайта (правильная информация, написание статей и обзоров продукции, продаваемой Компанией).
- Выполнение планов, поставленных Компанией.
Мы предоставляем:
- возможность карьерного роста для людей с управленческими задатками;
- дополнительные корпоративные льготы (компенсация транспортных расходов, корпоративная мобильная связь);
- возможность работать и развиваться в стабильной, крупной системной компании в отрасли с передовыми технологиями и большим потенциалом развития;
- дружный позитивный коллектив.
Требования:
- опыт работы на электротехническом рынке ОБЯЗАТЕЛЕН;
- высшее техническое образование (желательно - радиоэлектроника, электротехника);
- уверенный пользователь ПК;
- навыки работы с программой 1С;
- опыт ведения переговоров с ключевыми лицами;
- опыт работы с проектными продажами;
- активная жизненная позиция, коммуникабельность;
- обучаемость, настойчивость и целеустремленность;
- желание работать и получать удовольствие от результатов своей работы.
- Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно КЗоТ;
- график работы пн-пт с 8-30 до 17-00, сб-вс - выходной;
- достойная оплата труда (ставка + бонусы);
- соц.пакет;
- корпоративные мероприятия.