Ваш надійний помічник
Основные обязанности:
- организация обучения персонала
- оценка и развитие персонала.
Требования:
- опыт работы в сфере HR от 3-х лет в крупной компании,
- высшее образование,
- знание принципов и методик оценки персонала,
- составление планов развития персонала,
- организация обучения персонала,
- опыт преподавания/проведения тренингов будет плюсом.
Зарплата обсуждается на собеседовании.
Официальное оформление, своевременная зарплата 2 раза в месяц, график 5 дней/8 часов, отпуск 28 дней, соц.пакет, удобное месторасположение, современный офис.
Підписатись на розсилку нових вакансій: "Менеджер по управлению персоналом в Харкові"