Акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
Заблокована

Начальник отделения банка

 10 січня Одеса 

Вимоги

Освіта:повна вища
Досвід роботи:від двох років
Графік роботи:повний робочий день

Опис вакансії

Крупнейший банк юга Украины Акционерный Банк «Пивденный» приглашает принять участие в конкурсе на вакансию: " Начальник отделения"

Мы гарантируем профессиональное обучение и развитие, возможность карьерного роста, официальное оформление, достойную заработную плату.

Требования:

Высшее экономическое образование, опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности, опыт эффективных продаж банковских продуктов; умение проводить переговоры и презентации, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • активные продажи продуктов банка, привлечение новых клиентов (МСБ, физ.лица);
  • контроль кассовой и операционной деятельности отделения;
  • организация и обеспечение работы по качественному обслуживанию клиентов;
  • выполнение плановых показателей;
  • управление персоналом отделения.

Условия работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00. З/п высокая, обсуждается по итогам собеседования.

Показати контакти
Даний роботодавець бажає, щоб ви зв'язалися з ним за телефонами вказаними в контактах.


Увага!

Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

Давайте разом позбудемося шахраїв!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

↑ Вгору