Акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Вакансії
Заблокована

Помощник руководителя

 10 січня Харків 

Вимоги

Освіта:середня
Досвід роботи:не вимагається

Опис вакансії

Помощник руководителя (HR)

В производственно-торговое предприятие «Столярная Студия Коваленко» требуется человек, умеющий выстраивать и контролировать процессы необходимые для обеспечения слаженной работы коллектива компании. Наша компания занимается производством эксклюзивных мебельных аксессуаров премиум класса. ststudio.com.ua В связи с большой популярностью и откликом рынка на нашу продукцию, мы вступаем в фазу роста. В связи с этим мы ищем человека, который готов стать частью сверх амбициозного проекта. Платим неприлично много за приличные результаты и даем множество возможностей (для тех, кто их любит и ценит.)

На этой вакансии Вы получите:

  • Профессиональный рост, благодаря реализации интересных, не стандартных задач.
  • Стоимость Вашего труда после работы у нас повысится в несколько раз. •
  • Общение с интересными людьми.
  • Возможность бесплатно посещать тренинги и онлайн-курсы.
  • Есть реальный и измеримый план карьерного роста.

Также Вас ждет:

  • Возможность каждый день решать интересные задачи, которые недоступны другим.
  • •Работать в интересной команде единомышленников-профессионалов, участвовать в ее создании и быть ее частью.
  • Высокая оплата (но на 100% привязанная к результатам) до 15000 грн.
  • Большой бонус по достижению годового плана всей командой.

Требуемый результат:

  • Описать процессы компании совместно с руководителями отделов
  • Организовать процесс найма, адаптации и мотивации сотрудников компании.
  • Контроль выполнения задач руководителей подразделений
  • Главное — наладить и контролировать процессы взаимодейстия сотрудников внутри компании.

Что нужно делать

  • Выполнять поставленные генеральным директором задачи;
  • Контроль выполнения задач руководителями подразделений
  • Принимать активное участие в найме сотрудников
  • Готовить отчеты для ген. директора
  • Выстраивать отношения между сотрудниками отделов
  • ГЛАВНОЕ понимать все процессы в компании, описать их и контролировать выполнение договоренностей

Требования

  • Важно: Неприятие стабильности личностного роста, желание расти и развиваться, умение учиться и переучиваться, умение принимать решение и брать на себя ответственность за результаты.
  • Опыт работы помощника директора обязателен
  • Нужен человек, который любит учиться (то есть количество и качество пройденных тренингов и семинаров будет аргументом) и умеет применять полученные знания на практике.
  • Базовое знание психологии, рекрутинга и финансового учета
  • Умение договариваться с людьми и вдохновлять их на достижение результатов
  • Опыт работы 1с. и офис Уверенный пользователь

Личные качества

  • целеустремленность
  • Исполнительность
  • СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ
  • способность к быстрому обучению и способность переучиваться
  • готовность признавать свои ограничения и недостатки
  • Системный подход к выполнению задач.
  • Педантичность и здравый перфекционизм.
  • Умение работать в команде
  • Доверие и уважение к другим участникам.
  • Умение аргументировать свою точку зрения
  • Умение самостоятельно принимать решения в условиях неопределенности.

Финансовое вознаграждение

  • Финансовое вознаграждение зависит от выполнения Вами личных задач и плана компании.
  • При выполнении плана оплата труда может составить до 10000 грн. в месяц.
  • Трудоустройство официальное.
  • Стоит понимать, что оплата в первый месяц скорее всего будет ближе к 6000−8000грн. в месяц, но это зависит от Вас. Можно сразу начать с серьезных результатов. Есть сильный и трудно выполнимый план, за реализацию которого за год мы готовы заплатить до 40000 грн. премии. По схеме, Ваш доход должен составлять примерно 9000−10000 грн. при активной работе и 12000−15000 грн. в режиме подвига.

У нас нет понятия «стабильная ставка», мы предлагаем нечто большее.

Нам не подходят люди, которые хотят пересидеть или «попробовать» от безысходности. Нам нужен человек, который добился ощутимых результатов в области организации процессов, HR, или управлении проектами, но уперся в потолок своего развития и хочет развиваться дальше.

Показати контакти
Даний роботодавець бажає, щоб ви зв'язалися з ним за телефонами вказаними в контактах.
Вас також можуть зацікавити такі вакансії


Увага!

Шановні кандидати, звертаємо вашу увагу на платні номери телефонів з кодом 070 (700), 090 (900), а також на прямі короткі мобільні номери. Вартість хвилини розмови з таким номером може становити до 60 грн. Якщо Ви подзвонили за номером телефону вказаному в вакансії, а автовідповідач або людина що відповіла пропонує передзвонити на номер з таким кодом — переконливе прохання, не дзвоніть, щоб не стати жертвою телефонного обману!

Крім того, просимо вас остерігатися вакансій, де потрібне внесення заставної суми або страхового внеску. Пам'ятайте! Будь-яке вкладення коштів, яке потрібно від здобувача, в 90% випадків є шахрайством!

У разі виявлення подібної вакансії натисніть, будь ласка, на кнопку «Скарга», яка знаходиться під текстом кожної вакансії.

Давайте разом позбудемося шахраїв!

Причина скарги *

Опишіть коротко суть скарги *

 Гарячі вакансії

Схожі вакансії

↑ Вгору