Робота в Україні
→
Кодекс законів про працю України (КЗпП)
→
Глава III: Трудовий договiр
→
Стаття 34. Тимчасове переведення на iншу роботу в разi простою

Стаття 34. Тимчасове переведення на iншу роботу в разi простою

Простiй - це зупинення роботи, викликане вiдсутнiстю органiзацiйних або технiчних умов, необхiдних для виконання роботи, невiдворотною силою або iншими обставинами.

У разi простою працiвники можуть бути переведенi за їх згодою з урахуванням спецiальностi i квалiфiкацiї на iншу роботу на тому ж пiдприємствi, в установi, органiзацiї на весь час простою або на iнше пiдприємство, в установу, органiзацiю, але в тiй самiй мiсцевостi на строк до одного мiсяця.

Вакансії

Резюме

Корисна інформація

Повернутися до змісту КЗпП
КЗпП України: всі статті