Акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Резюме
  3. IT, WEB фахівці

IT, WEB фахівці: Резюме в Україні

Резюме 1-20 з 5087
Показати: 
Ctrl →

Створення резюме Web-фахівця, резюме IT-фахівця

Звичайно, для більшості «чайників», «юзерів» та інших пересічних обивателів тонка межа відокремлює умільців писати програми від спеців по роботі інтернет ресурсів, практично невидима.

На перший погляд може здатися, що кожен, хто розуміє, як перевстановити Windows, або може зробити примітивний сайт-«візитівку» за допомогою безкоштовного редактора, вже заслуговує називатися «айтішником» або «веб-майстром». Тому досить розповсюджена ситуація, коли шукачі створюють резюме IT-фахівця або резюме Web-фахівця, маючи лише поверхневе уявлення про дані професії.

Відповідно, перш ніж створювати такі резюме Web-фахівців або резюме IT-фахівців:

  • програміст PHP/Ruby/ASP/Python;
  • розробник JavaScript/Jquery/Angular/React;
  • WEB-програміст;
  • WEB-дизайнер, Web UI, UI / UX;
  • HTML/CSS верстальник;
  • программист С++/С/С#/.NET;
  • програміст Java;
  • програміст Swift/Objective-C;
  • тестувальники ПЗ (QA);
  • системний адміністратор,

необхідно для початку розібратися, чи дійсно у Вас достатньо знань і умінь, щоб претендувати на відповідні посади.

Правильне резюме спеціаліста сфери IT

Навіть якщо ви впевнені в своїх силах, то не варто безвідповідально підходити до презентації своїх знань і умінь. Як правильне резюме Web-фахівця, так і правильне резюме IT-фахівця неможливо уявити без посилань на його успішні й працюючі проекти. Крім того, правильне резюме Web або IT-фахівця має бути максимально орієнтоване власне на ту спеціальність, яку містить в собі вакансія, що зацікавила.

У такому резюме необхідно якомога більше уваги приділити тим знанням, умінням і досягнень, які ближче всього до майбутньої посади. Причому бажано зробити це відпочатку відповідних розділів цього документа. Решту свого досвіду можна вказати нижче, або не вказувати зовсім. Рекомендації замовників також будуть не зайвими. Таке акцентування уваги допоможе роботодавцю швидше побачити те, що йому потрібно знайти в майбутньому працівника.

Пропоную роботу

Свіжий номер в онлайні вже з суботи

Подивитися Архів →

Шукаєте персонал?

↑ Вгору