УХВАЛА РАДИ ПІДПРИЄМСТВА  від ”__”________20__р.
№________

Про дострокове розірвання контракту з директором підприємства

1. Контракт на управління підприємством від ''__''________ 20__ р., укладений радою підприємства з директором _________________________________________________________
(зазначити прізвище, ім'я, по батькові)
розірвати достроково з ''__'' ________ 20__ р. за підставою, передбаченою підпунктом _______пункту ______контракту, у зв'язку з тим, що директор без поважних причин не забезпечив досягнення підприємством заданого на 20__ р. рівня рентабельності, яка склала ________ відсотків замість ______ відсотків.

2. Відділові кадрів підприємства згідно з пунктом контракту у трудовій книжці директора як підставу для звільнення з посади зазначити пункт 1 статті 29 Кодексу законів про працю, тобто угоду сторін.

3. На підставі пункту _____ контракту виплатити директорові  вихідну допомогу у розмірі ___________ грн. 
4._______________________________________________________________________________________
(зазначити, при необхідності, інші положення стосовно розірвання контракту)

Голова ради підприємства _______________________________________________
(підпис, його розшифрування)

Печатка

З ухвалою ради про дострокове розірвання контракту ознайомлений. 

З ухвалою _____________________________________________________________________
(директором зазначається: згоден, не згоден)

“__”________20__ р.

Директор         	                 ___________________________ 
(підпис і його розшифрування)