(название учреждения, организации)	

	УТВЕРЖДАЮ	

(уполномоченное лицо)	

(ФИО, подпись)	

"___" ______________ 200_ г. 	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ПРОГРАММИСТА (РУКОВОДИТЕЛЯ ГРУППЫ) ОТДЕЛА ИНФОРМАТИЗАЦИИ

I. Общие положения
1.	Настоящая должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного программиста - Руководителя отдела информатизации.
2.	Руководитель отдела информатизации является штатным сотрудником _______________, назначается на должность и освобождается от должности приказом директора предприятия в установленном трудовым законодательством порядке.
3.	Руководитель отдела информатизации подчиняется непосредственно ___________________.
4.	Квалификационные требования:
4.1. На данную Должность назначается специалист, имеющий высшее инженерно-экономическое или техническое образование, стаж работы в должности программиста не менее 3-х лет, опыт работы на персональных IBM-совместимых ПЭВМ не менее 4-х лет, владение не менее чем одним из алгоритмических языков и стаж работы (на инженерно-технических) руководящих должностях на менее _____лет.
4.2. Руководитель отдела информатизации должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, в объеме, исключающем закононарушения при выполнении своих функциональных обязанностей;
- цели и стратегию предприятия, его структуру, профиль, специализацию и перспективы развития; 
- кадровую политику; 
- приоритеты, порядок составления и реализации планов; 
- организацию процесса непрерывного взаимодействия структурных подразделений предприятия, работников;
- порядок финансирования затрат;
- порядок ведения учета и составления отчетности в рамках своих функциональных обязанностей;
- _________________________________________.
5.	В период временного отсутствия главного программиста его обязанности возлагаются на _______________________________.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Руководитель отдела информатизации: 
1.	обеспечивает создание и эффективное функционирование отдела;
2.	на основе анализа общей потребности предприятия, задач и возможностей своего структурного подразделения, составляет календарный план работы структурного подразделения и определяет направления, формы, методы и сроки его реализации;
3.	несет ответственность за эксплуатацию и развитие автоматизированных информационных систем предприятия в части системного и прикладного программного обеспечения;
4.	обеспечение поддержки программных средств, используемых на предприятии;
5.	изучение рынка программных средств и выдача рекомендаций по приобретению и внедрению системного и прикладного программного обеспечения;
6.	руководит работниками отдела и группой программирования (при наличии группы в составе отдела;
7.	принимает участие в разработке предложений по выбору средств вычислительной техники;
8.	осуществляет организационно-методическое руководство структурного подразделения, оснащение и развитие его материальной базы, внедрение средств автоматизации производственных процессов по новой технике и новым технологическим процессам;
9.	разрабатывает меры по повышению профессиональной подготовки и квалификации сотрудников своего структурного подразделения. Организует подбор кадров для структурного подразделения;
10.	организует работу по анализу результатов деятельности структурного подразделения, его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов работы, мер по устранению имеющихся недостатков;
11.	обеспечивает правильное расходование средств структурного подразделения в соответствии с утвержденными сметами и финансовыми планами предприятия, а также составление установленной отчетности;
12.	_________________________________________________________________.
13.	_________________________________________________________________.

III. Права

Главный программист имеет право: 
1.	давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности;
2.	контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников;
3.	вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его функциональные обязанности;
4.	получать от руководства и других функциональных отделов всю необходимую для выполнения служебных обязанностей информацию;
5.	требовать предоставления необходимых технических средств (вычислительной техники, средств связи и т.п.);
6.	подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию информационной системы предприятия;
7.	принимать участие в отраслевых совещаниях и семинарах по вопросам, входящим в его компетенцию;
8.	давать руководству предложения по приобретению (доработке) программных средств;
9.	ходатайствовать перед руководством о поощрении подчиненных сотрудников, наложении взысканий. 
10.	_________________________________________________________________.
11.	_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Главный программист несет ответственность за: 
1.	результаты и эффективность производственной деятельности отдела (структурного подразделения);
2.	за качество приобретаемых (дорабатываемых) программ, правильность их оформления и сопровождения, соответствие заданиям на проектирование, надежность в эксплуатации, за своевременную и качественную корректировку прикладных программ, находящихся в опытной и промышленной эксплуатации; 
3.	не выполнение своих функциональных обязанностей, а так же работу подчиненных ему работников;
4.	недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.;
5.	невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия;
6.	за соблюдение правил техники безопасности и непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам;
7.	не соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящемся в его подчинении;
8.	несет персональную ответственность за сохранность и нераспространение предоставленной в его распоряжение служебной информации.
9.	_________________________________________________________________.
10.	_________________________________________________________________.

V. Условия работы
1.	Режим работы главного программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии и трудовым договором (контрактом). 
2.	В связи с производственной необходимость главный программист должен выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
3.	Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Руководителю (специалист) может выделятся служебный автотранспорт.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.

VI. Сфера деятельности. Право подписи
1.	Исключительной сферой деятельности главного программиста является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела_________________.
2.	Главному программисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно- распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.	_________________________________________________________________.
4.	_________________________________________________________________.	

СОГЛАСОВАНО: 
Руководитель
структурного подразделения:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
Начальник
юридического отдела:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
С инструкцией ознакомлен:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.