(назва установи, організації)	

	ЗАТВЕРДЖУЮ	

(уповноважена особа)	

(ПІБ, підпис)	

"___" ______________ 200_ р. 	

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ХОРМЕЙСТЕРА КЛУБНОГО ЗАКЛАДУ

I. Загальні положення
1.	Хормейстер клубного закладу безпосередньо підпорядковується _______________.
2.	Хормейстер клубного закладу виконує вказівки _______________.
3.	Хормейстер клубного закладу заміняє _______________.
4.	Хормейстера клубного закладу заміняє _______________.
5.	Повинен знати:
- чинне законодавство в галузі культури та мистецтва;
- чинні нормативні акти з питань культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності художньої творчості; - теорію художнього співу;
- основи диригування;
- методологію творчого процесу;
- класичний та сучасний репертуар;
- принципи формування репертуару та організацію навчально-виховного процесу;
- правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила внутрішнього трудового розпорядку. 
6.	Заступник директор магазину під час своєї діяльності керується:
- Статутом підприємства.
- Цією посадовою інструкцією.
- Поточними наказами керівництва підприємства.
7.	Кваліфікаційні вимоги:
- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр); для спеціаліста — без вимог до стажу роботи; бакалавра — підвищення кваліфікації та стаж роботи за професією артиста хору не менше 3 років.
8.	_________________________________________________________________.
9.	_________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки
1.	Керує роботою хорового (вокального) колективу, гуртка, об’єднання тощо. 
2.	Складає репертуарні поточні та перспективні плани роботи. 
3.	Забезпечує участь колективу у проведенні художніх заходів, звітних виступів, концертів тощо. 
4.	Здійснює постановку програм окремих номерів. 
5.	Проводить учбово-виховну роботу в колективі, групові та індивідуальні заняття з учасниками з розучування вокальних партій, удосконалення виконавської майстерності. 
6.	Бере участь в розробці та проведенні клубних і масових культурно-освітніх, видовищних і дозвіллєвих заходів для різноманітних груп населення. 
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

III. Права

Хормейстер клубного закладу має право: 
1.	Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2.	Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.	Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4.	В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5.	Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Хормейстер клубного закладу несе відповідальність: 
1.	За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених діючим законодавством України про працю.
2.	За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених діючим адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.	За завдання матеріальної шкоди – в межах, визначених діючим цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.	

УЗГОДЖЕНО 
Керівник
структурного підрозділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
Начальник
юридичного відділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
З інструкцією ознайомлений:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.