(назва установи, організації)	

	ЗАТВЕРДЖУЮ	

(уповноважена особа)	

(ПІБ, підпис)	

"___" ______________ 200_ р. 	

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ КОМЕНДАНТА

I. Загальні положення
1.	Комендант безпосередньо підпорядковується _______________.
2.	Комендант виконує вказівки _______________.
3.	Комендант заміняє _______________.
4.	Коменданта заміняє _______________.
5.	Повинен знати:
- порядок утримання службових, побутових, житлових та інших приміщень будівель;
- правила внутрішнього трудового розпорядку;
- основи первинного обліку та звітності. 
6.	Кваліфікаційні вимоги:
- Повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки
1.	Забезпечує виконання робіт з утримання будівель, а також суміжних споруд та прилеглої території в належному стані. 
2.	Організовує прибирання та стежить за додержанням чистоти у внутрішніх приміщеннях будівлі. 
3.	Готує приміщення до осінньо-зимової експлуатації, організовує своєчасний ремонт дверей, вікон, замків, штор тощо. 
4.	Забезпечує збереження та утримання в справному стані майна, яке знаходиться в будівлі. 
5.	Веде облік наявності майна, проводить періодичний огляд і складає акти на його списання. 
6.	Одержує і видає підсобним робітникам та прибиральницям інвентар і предмети господарського обслуговування та здійснює відповідний оперативний облік. 
7.	Контролює виконання правил протипожежної безпеки. 
8.	Веде книгу записів санітарного і протипожежного нагляду. 
9.	_________________________________________________________________.
10.	_________________________________________________________________.

III. Права

Комендант має право: 
1.	Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2.	Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.	Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4.	В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5.	Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Комендант несе відповідальність за: 
1.	За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2.	За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.	За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.	

УЗГОДЖЕНО 
Керівник
структурного підрозділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
Начальник
юридичного відділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
З інструкцією ознайомлений:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.