Author: Yulia
Company: Jobs.ua

(назва установи, організації)

ЗАТВЕРДЖУЮ
(уповноважена особа)

(ПІБ, підпис)

"___" ______________ 200_ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПОКОЇВКИ 1-ГО РОЗРЯДУ

I. Загальні положення
1.	Покоївка безпосередньо підпорядковується _______________.
2.	Покоївка виконує вказівки _______________.
3.	Покоївка заміняє _______________.
4.	Покоївку заміняє _______________.
5.	Повинен знати:
- Правила користування готелями та надання готельних послуг;
- правила внутрішнього розпорядку в готелі, технологію і періодичність прибирання номерів і приміщень загального користування готелю;
- розташування місцевої запірної арматури і протипожежного обладнання;
- правила і норми охорони праці і виробничої санітарії. 
6.	Кваліфікаційні вимоги:
- Базова або неповна базова загальна середня освіта.
- Короткострокове виробниче навчання або інструктаж.
- Без вимог до стажу роботи. 
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки
1.	Прибирає та утримує в чистоті номери готелю, санвузли та інші закріплені за нею приміщення. 
2.	Змінює постільну білизну, рушники і туалетні речі після кожного виїзду мешканця, а в разі тривалого проживання у терміни, які передбачено Правилами користування готелями та надання готельних послуг, прибирає ліжка.
3.	Здійснює генеральне прибирання номерів і приміщень згідно з прийнятою технологією та періодичністю. 
4.	Приймає замовлення від мешканців на побутові послуги та забезпечує їх своєчасне виконання. 
5.	У разі виявлення зіпсованого мешканцями майна та обладнання готелю, інформує про це чергового на поверсі. 
6.	Стежить за своєю зовнішністю. 
7.	Додержується правил безпечного виконання робіт із застосуванням електроприладів, драбини тощо. 
8.	_________________________________________________________________.
9.	_________________________________________________________________.

III. Права

Покоївка має право: 
1.	Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2.	Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.	Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4.	В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5.	Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Покоївка несе відповідальність: 
1.	За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2.	За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.	За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.

УЗГОДЖЕНО 

Керівник
структурного підрозділу:

________
(підпис)

______________________
(ПІБ)

"____" ____________ ____р.

Начальник
юридичного відділу:

________
(підпис)

______________________
(ПІБ)

"____" ____________ ____р.

З інструкцією ознайомлений:

________
(підпис)

______________________
(ПІБ)

"____" ____________ ____р.