(назва установи, організації)	

	ЗАТВЕРДЖУЮ	

(уповноважена особа)	

(ПІБ, підпис)	

"___" ______________ 200_ р. 	

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА КОТЕЛЬНІ

I. Загальні положення
1.	Начальник котельні безпосередньо підпорядковується _______________.
2.	Начальник котельні виконує вказівки _______________.
3.	Начальник котельні заміняє _______________.
4.	Начальника котельні заміняє _______________.
5.	Повинен знати:
- законодавчі та нормативні акти, накази і розпорядження органів вищого рівня з питань організації виробництва та розподілення тепла;
- встановлене устаткування і правила його технічної експлуатації;
- основи економіки та організації виробництва, праці та управління;
- основи трудового законодавства, правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 
6.	Кваліфікаційні вимоги:
- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр).
- Післядипломна освіта у галузі управління.
- Стаж роботи за професією: для спеціаліста — не менше 2 років, для бакалавра — не менше 3 років.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки
1.	Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю котельні з виробництва та розподілення теплової енергії для обігріву житла і побутової потреби населення та на комунально-побутові і технологічні потреби підприємств, організацій, установ. 
2.	Забезпечує безперебійне виробництво теплової енергії згідно з температурою зовнішнього повітря, раціональне використання котельного устаткування і теплових мереж.
3.	Контролює дотримання установлених лімітів та питомих норм витрат палива (твердого, рідкого, газоподібного), електроенергії і води, своєчасну оплату використаної теплової енергії споживачами. 
4.	Організовує розроблення заходів щодо зменшення собівартості виробленої теплової енергії і контролює їх виконання. 
5.	Здійснює керівництво роботами з локалізації та ліквідації аварійних ситуацій у котельні та на теплових мережах. 
6.	Організовує будівництво нових об’єктів і реконструкцію діючих, своєчасну і якісну підготовку котельні та теплових мереж до експлуатації в осінньо-зимовий період. 
7.	Здійснює керівництво з розроблення поточних і перспективних планів розвитку та удосконалення матеріально-технічної бази котельні.
8.	Організовує роботу з обліку та звітності за всіма розділами господарсько-фінансової діяльності підприємства. 
9.	Забезпечує підбір, розстановку та навчання кадрів, контролює виконання працівниками посадових обов’язків. 
10.	Організовує оперативний контроль стану охорони праці і протипожежного захисту. 
11.	_________________________________________________________________.
12.	_________________________________________________________________.

III. Права

Начальник котельні має право: 
1.	Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2.	Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.	Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4.	В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5.	Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Начальник котельні несе відповідальність: 
1.	За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2.	За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.	За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.	

УЗГОДЖЕНО 
Керівник
структурного підрозділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
Начальник
юридичного відділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
З інструкцією ознайомлений:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.