(назва установи, організації)	

	ЗАТВЕРДЖУЮ	

(уповноважена особа)	

(ПІБ, підпис)	

"___" ______________ 200_ р. 	

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ СКЛЯРА 4-ГО РОЗРЯДУ

I. Загальні положення
1.	Скляр безпосередньо підпорядковується _______________.
2.	Скляр виконує вказівки _______________.
3.	Скляр заміняє _______________.
4.	Скляра заміняє _______________.
5.	Повинен знати:
- способи різання та вставляння товстих стекол і стекол спеціальних марок;
- будову механізованих інструментів і прийоми роботи з ними. 
6.	Кваліфікаційні вимоги:
- Повна або базова загальна середня освіта.
- Професійно-технічна освіта.
- Підвищення кваліфікації.
- Стаж роботи склярем 3 розряду не менше 1 року. 
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

II. Завдання та обов'язки
1.	Виконує роботи середньої складності під час скління:
- Різання та вставляння товстих віконних стекол і стекол спеціальних марок (увіолевих, теплопоглинальних, матових, “Мороз”, армованих) у дерев’яні, металеві, залізобетонні та пластмасові рами прямокутної форми з закріплюванням клиновими затискачами, клямерами, штапиками на гвинтах, шпильками або замазками.
- Скління металевих рам клеєними склопакетами.
- Промазування фальців замазкою або герметиком за допомогою шприца.
- Свердління отворів у стеклах. 
2.	_________________________________________________________________.
3.	_________________________________________________________________.

III. Права

Скляр має право: 
1.	Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2.	Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків.
3.	Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
4.	В межах своєї компетенції повідомляти керівництву підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
5.	Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

IV. Відповідальність

Скляр несе відповідальність: 
1.	За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2.	За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3.	За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.	

УЗГОДЖЕНО 
Керівник
структурного підрозділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
Начальник
юридичного відділу:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.	
З інструкцією ознайомлений:	________
(підпис)	______________________
(ПІБ)	"____" ____________ ____р.