(название учреждения, организации)	

	УТВЕРЖДАЮ	

(уполномоченное лицо)	

(ФИО, подпись)	

"___" ______________ 200_ г. 	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ 

I. Общие положения
1.	Воспитатель относится к категории специалистов.
2.	На должность воспитателя назначается лицо, имеющее ____________ (среднее; высшее) профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы; стаж педагогической работы от 2 до 20 лет; I (II; высшую) квалификационную категорию).
3.	Назначение на должность воспитателя и освобождение от нее производится приказом директора учреждения образования по представлению ____________.
4.	Воспитатель должен знать:
- Законодательство Украины.
- Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.
- Основы доврачебной медицинской помощи.
- Теорию и методику воспитательной работы.
- Основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
5.	Воспитатель подчиняется непосредственно ______________ (директору учреждения; иному должностному лицу).
6.	На время отсутствия воспитателя (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Воспитатель: 
1.	Планирует и организует жизнедеятельность обучающихся (воспитанников, детей) и осуществляет их воспитание.
2.	Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
3.	Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
4.	На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планирует и проводит с обучающимися (воспитанниками, детьми) коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
5.	Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников, детей), проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.
6.	Организует выполнение обучающимися (воспитанниками, детьми) режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.
7.	Организует с учетом возраста обучающихся (воспитанников, детей) работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде.
8.	Способствует проявлению интереса у обучающихся (воспитанников, детей) к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействует их трудоустройству и дальнейшему обучению.
9.	Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
10.	Оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива обучающихся (воспитанников, детей).
11.	Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся (воспитанников, детей), их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия.
12.	Взаимодействует с родителями обучающихся (воспитанников, детей) или лицами, их заменяющими.
13.	Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса.
14.	_________________________________________________________________.
15.	_________________________________________________________________.

III. Права

Воспитатель вправе: 
1.	Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2.	Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.	В пределах своей компетенции сообщать ___________ (директору учреждения; иному должностному лицу) о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4.	Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.	Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
6.	Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________.

IV. Ответственность

Воспитатель несет ответственность: 
1.	За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2.	За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3.	За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________.	

СОГЛАСОВАНО: 
Руководитель
структурного подразделения:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
Начальник
юридического отдела:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
С инструкцией ознакомлен:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.