(название учреждения, организации)	

	УТВЕРЖДАЮ	

(уполномоченное лицо)	

(ФИО, подпись)	

"___" ______________ 200_ г. 	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ДЕТСКОГО ХИРУРГА

I. Общие положения
1.	На должность врача-детского хирурга назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Детская хирургия".
2.	Врач-детский хирург должен знать:
- основы законодательства о здравоохранении; 
- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
- теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; 
- организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;
- основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;
- правовые аспекты медицинской деятельности;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; 
- этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний;
- правила оказания неотложной медицинской помощи;
- основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; 
- основы санитарного просвещения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.	По своей специальности врач-детский хирург должен знать:
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
- содержание и разделы детской хирургии как самостоятельной клинической дисциплины; 
- задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение детской хирургической службы;
- действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;
- правила оформления медицинской документации;
- порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;
- принципы планирования деятельности и отчетности детской хирургической службы;
- методы и порядок контроля ее деятельности.
4.	Врач-детский хирург назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством Украины.
5.	Врач-детский хирург непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
1.	Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 
2.	Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 
3.	Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 
4.	На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 
5.	В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 
6.	В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. 
7.	Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 
8.	Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. 
9.	Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 
10.	Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 
11.	Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 
12.	Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 
13.	Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 
14.	Проводит санитарно-просветительную работу. 
15.	Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 
16.	Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.
17.	Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 
18.	Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 
19.	Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 
20.	Систематически повышает свою квалификацию.
21.	_________________________________________________________________.
22.	_________________________________________________________________.

III. Права

Врач-детский хирург имеет право: 
1.	самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; 
2.	определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; 
3.	назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; 
4.	проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; 
5.	привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
6.	вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
7.	контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
8.	запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
9.	принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
10.	проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
11.	повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
12.	Врач-детский хирург пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Украины.
13.	_________________________________________________________________.
14.	_________________________________________________________________.

IV. Ответственность 

Врач-детский хирург несет ответственность за: 
1.	своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2.	организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3.	соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4.	своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5.	предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6.	обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7.	оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
8.	За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-детский хирург может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
9.	_________________________________________________________________.
10.	_________________________________________________________________. 	

СОГЛАСОВАНО: 
Руководитель
структурного подразделения:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
Начальник
юридического отдела:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
С инструкцией ознакомлен:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.