(название учреждения, организации)	

	УТВЕРЖДАЮ	

(уполномоченное лицо)	

(ФИО, подпись)	

"___" ______________ 200_ г. 	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММНОГО ДИРЕКТОРА РАДИОСТАНЦИИ 

I. Общие положения
1.	Программный директор относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом Директора Предприятия.
2.	На должность Программного директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.
3.	Программный директор непосредственно подчиняется Директору Предприятия.
4.	В своей деятельности Программный директор руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы программирования телеканалов;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- приказами, распоряжениями Директора Предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
5.	Рабочий день не нормирован. Рабочая неделя 40 часов. Рабочее время с 9.00 до 18.00 с одночасовым перерывом на обед с правом не находиться в пределах офиса. 
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности
1.	Заниматься созданием концепции вещания радиостанций.
2.	Осуществлять долгосрочное планирование программ.
3.	Обеспечивать производство собственных программ.
4.	Осуществлять нахождение программной ниши для передач, транслируемых радиостанциях.
5.	Осуществлять приобретение программ и музыкального материала.
6.	Обеспечивать обмен программами с сетевыми партнёрами и иногородними радиостанциями.
7.	Обеспечивать сбор информации о продаваемой радио-продукции, о производимых программах местными радиостанциями, о возможных идеях использования радио-продукции.
8.	Осуществлять переговоры о приобретении программ и музыки.
9.	Обеспечивать сбор информации о рейтингах программ и музыки, транслируемых сочинскими и центральными радиостанциями на аудиторию, охватываемую вещанием радиостанциями.
10.	Обеспечивать сбор социологической информации об аудитории, на которую вещают радиостанциями.
11.	Составлять сетку вещания на неделю.
12.	Обеспечивать создание дизайна и имиджа канала.
13.	Подготавливать принятие решений о принятии на работу ведущих, о выходе в эфир ведущих, редакторов-дикторов новостей, авторов программ.
14.	Предоставлять в печатные издания информацию о передачах радиостанций.
15.	Организовывать создание «промо»-роликов программ, транслируемых радиостанциями.
16.	Обеспечивать производства заказной рекламной продукции.
17.	Информировать сотрудников отдела продаж о возможностях размещения креативных идей в эфире радиостанций.
18.	Совместно с главным режиссером готовить отчетность о работе отдела программ по утвержденным формам.
19.	Отвечает за работу сайта Предприятия, обновление информации на нём. 
20.	_________________________________________________________________.
21.	_________________________________________________________________.

III. Права

Программный директор имеет право: 
1.	Представлять интересы Предприятия во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам приобретения и обмена программами.
2.	Вносить на рассмотрение руководства Предприятия предложения по совершенствованию творческо-производственной деятельности.
3.	Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.	Получать от руководителей структурных подразделений Предприятия (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.	Требовать от руководства Предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 
6.	_________________________________________________________________.
7.	_________________________________________________________________.

IV. Ответственность 

Программный директор несет ответственность: 
1.	За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2.	За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3.	За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины. 
4.	_________________________________________________________________.
5.	_________________________________________________________________. 	

СОГЛАСОВАНО: 
Руководитель
структурного подразделения:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
Начальник
юридического отдела:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
С инструкцией ознакомлен:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.