(название учреждения, организации)	

	УТВЕРЖДАЮ	

(уполномоченное лицо)	

(ФИО, подпись)	

"___" ______________ 200_ г. 	

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДЕКАНА ФАКУЛЬТЕТА (ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ИНСТИТУТА) ПО КОМПЬЮТЕРНОМУ ТЕСТИРОВАНИЮ

I. Общие положения
1.	Заместитель декана факультета по компьютерному тестированию (далее по тексту - КТ) относится к административно-управленческому персоналу.
2.	Назначение на должность заместителя декана факультета КТ и освобождение от нее производится приказом ректора.
3.	На должность заместителя декана факультета по КТ назначается лицо из числа профессорско-преподавательского состава (далее по тексту – ППС) соответствующего факультета.
4.	Заместитель декана факультета по КТ должен знать:
- действующие в вузе нормативные документы и стандарты;
- организацию учебного процесса;
- методы и формы педагогического контроля;
- порядок проведения контролирующих мероприятий;
- нормативные и методические материалы, регламентирующие организацию и проведение компьютерного тестирования;
- технологию работы с тестовыми оболочками и другим программным обеспечением, используемым в работе ОКТ;
- опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области компьютерных систем тестирования;
- терминологию, применяемую в справочной литературе по тестированию и компьютерной технике;
- основы законодательства о труде; 
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.	Заместитель декана факультета по КТ в своей деятельности руководствуется:
- Законодательством Украины,
- Уставом университета,
- Положением об отделе компьютерного тестирования,
- Положением о проведении компьютерного тестирования,
- настоящей должностной инструкцией.
6.	Заместитель декана факультета по КТ подчиняется непосредственно начальнику ОКТ и декану факультета.
7.	Заместителю декана факультета по КТ подчиняются заведующие кафедрами, ППС, сотрудники и студенты факультета.
8.	_________________________________________________________________.
9.	_________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

Заместитель декана факультета по компьютерному тестированию: 
1.	исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих руководителей в порядке их подчиненности, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
2.	поддерживает необходимый для должности уровень квалификации, изучает и анализирует мировой опыт в области совершенствования компьютерных систем тестирования;
3.	координирует работу на факультете по организации и проведению компьютерного тестирования;
4.	проводит организационные собрания на факультете согласно плану работы ОКТ;
5.	изучает и анализирует мировой опыт в области совершенствования технологий и методик компьютерного тестирования;
6.	обеспечивает контроль за внедрением методик, методических инструкций и рекомендаций по организации и проведению компьютерного тестирования, за состоянием банка тестов на факультете и своевременностью его обновления и наращивания, за обеспечением кафедр нормативной документацией в области компьютерного тестирования;
7.	оперативно представляет декану, заведующим кафедрами и ППС информацию, поступающую из ОКТ;
8.	организовывает работу ППС факультета по разработке тестов по конкретным дисциплинам, оказывает методическое и техническое содействие ППС в составлении тестов;
9.	осуществляет контроль исполнения Положения о проведении компьютерного тестирования на факультете;
10.	организовывает работу экспертов факультета во время сессионного тестирования;
11.	составляет совместно с инженером ОКТ расписание компьютерного тестирования в сетевых классах;
12.	присутствует на экзаменах, проводимых в форме КТ преподавателями факультета, оперативно решает апелляционные вопросы совместно с экзаменатором и экспертом;
13.	оперативно представляет начальнику ОКТ информацию о ходе сессии, о выявленных нарушениях;
14.	анализирует результаты компьютерного тестирования;
15.	ежегодно составляет отчет о проделанной работе по компьютерному тестированию на факультете;
16.	соблюдает трудовую дисциплину и распорядок работы университета.
17.	_________________________________________________________________.
18.	_________________________________________________________________.

III. Права

Заместитель декана факультета по компьютерному тестированию имеет право: 
1.	действовать от имени факультета и представлять его интересы во взаимоотношениях с ОКТ в пределах своей компетенции;
2.	знакомиться с проектами решений руководства университета, начальника ОКТ, декана, касающимися деятельности факультета;
3.	присутствовать на заседаниях, собраниях ОКТ и факультета по вопросам деятельности факультета;
4.	участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;
5.	вносить на рассмотрение руководства университета предложения по улучшению деятельности университета (ОКТ, факультета, кафедры) и совершенствованию методов работы коллектива, замечания по деятельности ОКТ, факультета, варианты устранения имеющихся в деятельности университета (ОКТ, факультета, кафедры) недостатков;
6.	запрашивать лично или по поручению высшего руководства от ОКТ, деканата, кафедр информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
7.	привлекать студентов, сотрудников факультета к решению задач, возложенных на факультет (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях; если нет – то с разрешения руководства университета);
8.	сообщать начальнику ОКТ и декану о выявленных на факультете недостатках;
9.	подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
10.	требовать от высшего руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, возложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
11.	_________________________________________________________________.
12.	_________________________________________________________________.

IV. Ответственность 

Заместитель декана факультета по КТ несет ответственность за: 
1.	ненадлежащее и несвоевременное исполнение своих обязанностей;
2.	некачественное выполнение работ в соответствии с должностными обязанностями;
3.	невыполнение плановых заданий, закрепленных за ним;
4.	низкую исполнительную дисциплину;
5.	несоблюдение правил внутреннего распорядка университета;
6.	причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
7.	_________________________________________________________________.
8.	_________________________________________________________________. 	

СОГЛАСОВАНО: 
Руководитель
структурного подразделения:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
Начальник
юридического отдела:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.	
С инструкцией ознакомлен:	________
(подпись)	______________________
(ФИО)	"____" ____________ ____г.