Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту.
RUUA
Вход на сайт
Актив
Заблокирована Проверено
На сайте с 15 ноября 2006
Описание компании
Вас приветствует Центр подбора кадров «Актив». Наш центр предоставляет услуги по поиску и подбору персонала. В соответствии с требованиями заказчика мы проводим подбор руководителей среднего звена, профильных специалистов и офисного персонала. Рекомендуемые нами кандидаты проходят собеседование в нашем центре. При отборе, особое внимание мы уделяем как профессиональным, так и личностным качествам кандидатов. Наша отработанная технология поиска позволит Вам успешно решать вопросы, связанные с подбором квалифицированных специалистов. Если Вам нужен хороший бухгалтер, менеджер, руководитель (начальник отдела), торговый представитель, сотрудник склада, офис-менеджер, системный администратор, оператор ПК, продавец - консультант, программист, инженер, маркетолог - Вы можете обратиться к нам. При этом у Вас появится дополнительная возможность привлечь на предприятие тех сотрудников, которые обладают ценным опытом и современными знаниями. Наша цель - предоставление качественных услуг по подбору персонала, благодаря которым Вы сможете получить желаемый результат в оптимальные сроки. Пять ответов, почему именно мы: 1. Высокий уровень профессионализма в области подбора персонала. 2. Оперативность, четкость, надежность. Гарантия бесплатной замены на период испытательного срока. Большая база данных позволяет производить быстрый подбор кандидатов (от 3 дней) с выполнением всех требований работодателя по уровню квалификации специалиста. 3. Гибкость в отношении условий сотрудничества (стоимости услуг, гарантий и т.д.). 4. Отсутствие определенной специализации. Обратившись к нам, Вы можете быть уверены в том, что мы сможем подобрать для Вас любых специалистов. 5. Этичность, строгое соблюдение конфиденциальности информации, ставшей доступной нам в процессе работы. Центр подбора кадров применяет широкий спектр методов поиска кандидатов: • поиск в собственной базе данных; • поиск через объявления в средствах массовой информации; • поиск через Internet; • прямой поиск редких специалистов; Основные методы оценки и отбора кандидатов: • анализ резюме; • телефонное интервью; • личное собеседование; • профессиональное и психологическое тестирование; • проверка рекомендаций; По каждому рекомендуемому кандидату центр подбора кадров предоставляет: • резюме кандидата. • устные выводы по результатам оценки и тестирования кандидата. Мы используем профессиональные и психологические тесты. К заказчику мы направляем только тех, кто прошел собеседование у нас в агентстве и на конкурсной основе доказал свою компетентность. Это краткая информация о работе нашего центра подбора кадров. Мы были бы признательны, если бы нам была предоставлена возможность на практике доказать Вам свою компетентность. Звоните: 579-129; 46-01-63. Пишите: activrabota@mail.ru Приходите: ул. Келецкая, 53 оф. 318 С уважением ЦПК "АКТИВ"Показать контакты
Вакансии в Актив
Подписаться на вакансии компании Актив
