Мы занимаемся подбором специалистов с 2000 года. География нашей работы – это вся Украина.
За время работы мы приобрели опыт фактически во всех сферах бизнеса. Мы подбирали специалистов на очень широкий спектр должностей и работаем как с небольшими предприятиями, так и с крупными компаниями
Широта нашего опыта связана с универсальностью технологии нашей работы. Для того чтобы у Вас сформировалось адекватное и более полное представление об особенностях нашей работы по услуге рекрутинга ниже приведено общее описание этапов нашей работы.
ЭТАПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ:
1. Анализ целей, которые стоят перед Вашей компанией на данном этапе. И целей, которые будут стоять перед этим сотрудником в рамках Вашей компании.
2. Анализ рынка труда в соответствующем сегменте:
Определение компаний, в которых могут работать интересующие нас специалисты;
Выделение категорий специалистов, которые смогут решить поставленные задачи;
Уровень зарплат;
Условия найма;
Мотивационный анализ;
3. Организация и проведение всего комплекса поисковых и отборочных мероприятий.
В течение 14 дней мы осуществляем поиск и отбор специалистов. А также предоставляем Вам на рассмотрение тех кандидатов, которые максимально соответствуют заявленным параметрам.
В процессе поиска мы используем широкую рекламную активность по привлечению внимания соискателей к Вашей вакансии. А также прибегаем и к активные методам посика, то есть мы определяем, кто нам нужен и где его найти, после этого с ним связываемся и вовлекаем в смену работы. Кроме этого мы используем наши наработанные связи с управленцами в различных сферах бизнеса.
К исходу этого срока мы организуем Вам личные встречи с отобранными претендентами.
4. Собеседования и принятие решения.
На данном этапе Вы встречаетесь с кандидатами. И после личных встреч Вы принимаете решение о приеме на работу конкретного специалиста.
СТОИМОСТЬ:
Стоимость подбора специалиста составляет одна среднемесячная заработная плата специалиста
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ НАШИХ УСЛУГ:
Мы работаем на условиях предоплаты. Предоплата составляет 50% от суммы договора. Оставшиеся 50% Вы оплачиваете, когда специалист выходит на испытательный срок. С этого момента мы и отсчитываем срок нашей ответственности.
НАША ГАРАНТИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
За принятого от нас кандидата наша компания несет ответственность в течение определенного периода, с момента выхода на работу. Период ответственности для должностей разного уровня составляет — от 2-х до 3-х месяцев.
В конце этого срока мы с Вами связываемся и принимаем решение по принятому работнику. Если специалист не справляется с поставленными задачами, то вместо него мы Вам предоставляем другого специалиста.
Если за период нашего гарантийного срока он выполняет поставленные задачи, значит он остается у Вас работать.
Подписаться на вакансии компании Компания UCG