Каталог работодателей в Кривом Роге

Здравствуйте)

Прошу обратить Ваше внимание на самый легкий и надежный заработок. Так как наша компания только начала свою работу, мы заинтересованы в наборе сотрудников в возрасте от 15 лет.

График работы для каждого индивидуальны (каждый составляет его сам), так как наши сотрудники работают в самом комфортном месте - на дому, каждый сам себе хозяин)

ЗП от 400-800 гривен в день, зависит от вашего усердия и трудолюбия.

Вам достаточно иметь при себе всего лишь:

- Планшет или смартфон с доступом в интернет

- Несколько часов уделённых на работу.

По всем вопросам обращаться в личные сообщения Viber/ Telegram, помогу чем смогу)

+380988594772

Оптовая торговля запасными частями и принадлежностями для автомобилей

торгівля продуктами харчування

Оптовая торговля товарами хозяйственно бытового назначения

центр раннего детского развития «НИКА»

Развивающие занятия для детей дошкольников от раннего возраста (1,3 -1,5)до старшего дошкольного возраста (6 - 7 лет).Обучающая направленность всей игровой и развивающей деятельности

Основной задачей центра является предоставление населению широкого спектра медицинских услуг высокого качества, обеспечение медицинской помощи по доступным ценам.

В медицинском центре «Мрія» предоставляется индивидуальный подход к каждому пациенту. Центр располагает высококвалифицированным персоналом, лабораторией, диагностическим оборудованием. Этот ресурс позволяет шагать в ногу со временем и мировыми тенденциями в медицине.

Розничная торговля мясом в специлизированых магазинах.

Криворожскому учреждению исполнения наказаний (№3) (бывшее СИЗО) для прохождения службы на должностях младшего инспекторского состава отдела режима и охраны требуются кандидаты в возрасте от 18 до 40 лет, прошедшие срочную службу в Вооруженных силах или имеющие официальную отсрочку от призыва.
Требования к кандидатам: полное среднее образование, годные к службе по состоянию здоровья, отсутствие судимостей.
Денежное содержание : от 6500 грн. (увеличивается с ростом выслуги лет).
Полный соц.пакет согласно КЗОТа (ежегодный отпуск от 30 до 45 дней, 100% оплата больничного с первого года службы и т.д.).
Дополнительно (ежегодно) выплачиваются материальная помощь на оздоровление (как правило к отпуску) и материальная помощь на решение социально-бытовых проблем.
Льготное пенсионное обеспечение (льготная выслуга лет - один год службы засчитывается за полтора года для начисления пенсии).
Возможность получения бесплатного высшего юридического образования с последующим продвижением по службе (офицерские должности).

СТО на Поштовій

Грузовые перевозки.