Каталог работодателей в Львове на Jobs.ua

Зареєструйтесь у косметичній компанії FARMASI та отримайте МОЖЛИВІСТЬ користуватися ЯКІСНОЮ продукцією зі ЗНИЖКОЮ 33%, отримувати додатковий ДОХІД або створити власний БІЗНЕС!.. Великий асортимент продукції...Реєстрація БЕЗКОШТОВНА + туш у ПОДАРУНОК…АКЦІЇ та Подарунки від компанії в кожному каталозі. Як заробляти з Фармасі: 1) Показуйте каталог своїм знайомим, друзям, збирайте замовлення і отримуйте прибуток від продажів 33%. 2) Запрошуйте нових консультантів в компанію і отримуйте дохід від їх товарообігу. Надаю всебічну допомогу Подробней

VIP компании в Украине:

Вакансий: 0

Проверено Заблокирована

S Group ,корпорация

Корпорація «S.Group» до складу якої входить компанія «Снек-ЕКСПОРТ» – це національний виробник снеків, що займає лідируючі позиції на європейському та українському ринках фасованих закусок. Продукція корпорації, виробляється виключно з натуральної сировини, вирощеної і зібраної в Україні. Пріоритетними напрямками діяльності є: виробництво снеків, товарів народного споживання та целюлозно-паперової продукції. Компанія «Снек-ЕКСПОРТ» виготовляє снеки під такими відомими торговими марками: ТМ «SEMKI» – обсмажене насіння соняшника; TM «Snekkin» – сухарики, грінки і чіпси з яскравим дизайном та унікальними смаками; TM «Козацька слава» – смажений солоний арахіс. Продукція компанії представлена більш ніж у 25-ти країнах, у США, Канаді, Ізраїлі та ОАЕ включно. Корпорація невпинно продовжує досліджувати нові ринки та має чітку стратегію розвитку. Виробничі потужності розташовані у Дніпропетровській області. Процес виготовлення снеків включає в себе розробку унікальної рецептури, інтеграцію сучасних технологій та налагодження поставок натуральних спецій. Управління контролю якості корпорації забезпечує суровий контроль якості всієї виробленої продукції та стежить за дотриманням відповідних норм та стандартів зберігання продукції. Подробней

Вакансий: 0

Проверено Заблокирована

Імідж лаболаторія

Карьера в компании Имидж Каждый человек, который работает в компании, который приходит в компанию сегодня и будет приходить в компанию в будущем, имеет одинаковые условия и одинаковые шансы на успех. Все без исключения проходят, и будут проходить в будущем одинаковый путь к успеху. Этот путь состоит из нескольких ступеней. Переход, со ступени на ступень возможен только исходя из выполнения стандартов Компании Имидж, и зависит только от индивидуальных результатов каждого человека. Никто не имеет ни возможности, ни права повлиять на результат каждого человека или не засчитать стандарт, если он выполнен. Карьерный рост каждого человека зависит только от него самого. Одинаковые стандарты и условия созданы с целью, исключить любые попытки использовать возможности, которые дает Компания Имидж каждому члену компании в корыстных целях. Честность выполнения стандартов компании, добросовестность их выполнения и продвижение каждого человека по карьерной лестнице контролируется жестко не только каждым менеджером, который управлять филиалом компании, но и другими сотрудниками и Генеральными директорами Компании. Для этого все результаты каждого человека в компании являются, открытыми для всех и каждый человек имеет право обратиться к любому члену компании, в случае если у него есть сомнения в справедливости. Каждый человек, который препятствует, карьерному росту людей в компании немедленно увольняется не зависимо от статуса и достижений в компании. В нашей компании мы уверены, что в каждом человеке, не зависимо от его предыдущего опыта, образования, возраста, падений и взлетов - есть все необходимое для достижения успеха в жизни. Мы ставим своей целью помочь человеку проявить свои лучшие деловые и личные качества, поверить в себя и создать достижения своими руками. Для этого была разработана особая система подготовки наших сотрудников, выявления в них лидерских качеств на базе общеизвестных принципов, которые применяются в бизнесе и продажах. Основными элементами этой системы являются: -Овладение принципами коммуникации и основных законов бизнеса через постоянное и ежедневное общение с клиентами компании -Обучение и немедленное использование базовых принципов бизнеса -Развитие навыков партнерского и командного взаимодействия с первого дня в компании -Индивидуальный подход к каждому человеку и индивидуальная работа по выявлению, развитию и приобретению личных и деловых качеств -Выявление и развитие лидерских качеств, и ежедневное применение этих качеств, при создании собственной команды -Расширение контекста каждого человека, подъем личной планки, развитие целеустремленности и настойчивости в достижении желаемого результата. Каждый человек за год проходит серьезную школу бизнеса по системе компании. В результате такой подготовки, которая на 80% состоит из практики и только на 20% из теории. Подробней

Вакансий: 0

Проверено Заблокирована