Мы поможем Вам эффективно подобрать домашний и рабочий персонал из Азии и оптимизировать расходы на его содержание.
Наша компания предоставляет услуги аутсорсинга персонала в Украине для юридических и физических лиц.
Мы сотрудничаем с ведущими рекрутинговыми агентствами в Филиппинах, Таиланде, Китае и других странах Южной Азии.
Отличие нашей компании от других – мы не тратим время на поиски плохо подготовленных специалистов или совершенно не способных к работе людей, а имеем дело только с лучшим во всем мире персоналом со всего мира.Подробней
Шустрая Белка — это рекрутинговое агентство полного цикла, осуществляющее поиск и подбор персонала с применением самых современных и результативных технологий.
Скорость и экономность — это основные качества Шустрой Белки. Уже через три дня с момента размещения заказа клиенты могут вести просмотр кандидатов из нашей базы данных, соответствующих всем их требованиям.
При этом наши клиенты не переплачивают за услуги — свои ПЯТЬ процентов от годового дохода кандидата мы получаем только после выхода нашего кандидата на работу.
При этом наши клиенты получают сервис самого высокого уровня — ведь наши базы данных ничем не отличаются от баз данных дорогих агентств, работающих за 20-30%. В этих базах одни и те же кандидаты! Поэтому мы считаем, что неразумно запрашивать с работодателя 2-3 месячные заработные платы за кандидата, который еще ничего не принес компании. Наш тариф — 5 % от годовой заработной платы кандидата и премия за успешное прохождение ШЕСТИМЕСЯЧНОГО испытательного срока!
Подробней
Шустрая Белка — это рекрутинговое агентство полного цикла, осуществляющее поиск и подбор персонала с применением самых современных и результативных технологий.
Скорость и экономность — это основные качества Шустрой Белки. Уже через три дня с момента размещения заказа клиенты могут вести просмотр кандидатов из нашей базы данных, соответствующих всем их требованиям.
При этом наши клиенты не переплачивают за услуги — свои ПЯТЬ процентов от годового дохода кандидата мы получаем только после выхода нашего кандидата на работу.
При этом наши клиенты получают сервис самого высокого уровня — ведь наши базы данных ничем не отличаются от баз данных дорогих агентств, работающих за 20-30%. В этих базах одни и те же кандидаты! Поэтому мы считаем, что неразумно запрашивать с работодателя 2-3 месячные заработные платы за кандидата, который еще ничего не принес компании. Наш тариф — 5 % от годовой заработной платы кандидата и премия за успешное прохождение ШЕСТИМЕСЯЧНОГО испытательного срока!
Подробней