RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Тернополе
  4. Резюме Директор, керівник відділу в
  5. Директор, керівник відділу
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Директор, керівник відділу

Заблокировано
 20 августа 2020  Город: Тернополь
Возраст:50 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Руководство; Торговля, продажи, закупки
 Состою в браке  Есть дети  Готов к командировкам

Описание

Резнік Микола Михайлович

ЗАГАЛЬНІ ДАНІ:

Місце проживання: 46001, м. Тернопіль, вул. Броварна, 27/3

Дата народження: 02 квітня 1974р., м. Тернопіль

Сімейний стан: Одружений; (син 2003 р.н.)


ОСВІТА:

1991р. Львівська школа-інтернат спортивного профілю (футбол)

(капітан юніорської збірної СССР-України)


ДОСВІД РОБОТИ: ТОВ "Інстал Галичина" (ТОВ "РОМСТАЛ УКРАЇНА")

Грудень 2015 Директор філіалу (ТП м.Тернопіль)

Січень 2020 Дотримання всіх умов та стандартів від «РОМСТАЛ УКРАЇНА»

(5,2 роки) Організація професійної , ефективної команди

Аналіз потенціалу ринка на ввіреній територій та його розширення

Організація та контроль звітності

Керування персоналом, постановка задач цілей та організація їхньогo ефективного виконання

Мотиваційні програми по клієнтам для постійної співпраці

Контроль за рівнем дебіторської заборгованості та прийняття заходів для її усунення

Особисті проведення переговорів та укладання договорів

Особиста співпраця з VIP клієнтами

Формування комерційних пропозицій та участь у тендерних торгах

Запровадження маркетингової активності в регіоні та рекламно-інформаційне забезпечення діяльності ТП.

Організація роботи з рекламаціями та презентаціями до клієнтів

Ведення та контроль документації стосовно філіалу від «РОМСТАЛ УКРАЇНА»


Грудень 2014 – ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО "ТЕПЛО - МАКС"

Грудень 2015 Директор філіалу (ТП м.Тернопіль)

(1 рік) Підбір професійної та ефективної команди торгових представників

Аналіз потенціалу ринка на ввіреній територій та розширення ринку

Організація та контроль звітності

Мотиваційні програми по клієнтам для постійної співпраці

Стратегічне планування роботи

Контроль за рівнем дебіторської заборгованості та прийняття заходів для її усунення

Особисті проведення переговорів та укладання договорів

Керування персоналом, постановка задач та організація їхнього ефективного виконання


Листопад 2014 -– Корпорація ІОІ; ТОВ « Промислові мастила Захід»

Вересень 2012 Регіональний керівник відділу дистрибуції (ТП Тернопіль – Хмельницький)

(2,1 роки) Організація професійної , ефективної команди торгових представників ринку В2С та менеджерів ринку В2В.

Аналіз потенціалу ринка на ввіреній територій та ефективні методи розширення ринку збуту( з 3% до 38%).

Стратегічне планування роботи відділу продаж

Керування підлеглим персоналом, постановка задач та організація їхнього ефективного виконання

Мотиваційні програми по клієнтам для постійної співпраці.

Запровадження маркетингової активності в регіоні та рекламно-інформаційне забезпечення діяльності ТП.

Особисті проведення переговорів та укладання договорів з національними VIP-клієнтами (корпорація МРІЯ; KERNEL; Нібулон; Ukrland Farming; Сварог Вест Груп…)

Формування комерційних пропозицій та участь у тендерних торгах, як для державних установ так і комерційних (ТОВ Укрелектроапарат; Нетішенська АЕС…)

Організація роботи з рекламаціями та презентаціями до клієнтів

Впровадження умов інвестеційних проектів для партнерів.

Організація та контроль звітності з диструбуційної діяльності відділу


Вересень 2012 – Корпорація ІОІ; ТОВ « Промислові мастила»

Вересень 2010 Керівник відділу дистрибуції (ТП Тернопіль)

(2 роки) Підбір професійної та ефективної команди торгових представників ринку В2С та менеджерів ринку В2В

Аналіз потенціалу ринка на ввіреній територій та розширення ринку збуту

Планування роботи відділу продаж

Керування підлеглим персоналом

Постановка задач та організація їхнього виконання

Мотиваційні програми для клієнтів

Запровадження маркетингової активності в регіоні

Рекламно-інформаційне забезпечення діяльності ТП.

Особисті проведення переговорів

Формування комерційних пропозицій

Робота з рекламаціями та презентаціями до клієнтів

Організація та контроль звітності відділу продаж

ДИПЛОМ – «Кращий працівник корпорації 2011»


Серпень 2010 – ПП «БАЯДЕРА», ТОВ «Авант – Трейд»

Липень 2007 Супервайзер відділу (розвиток території з нуля)

(3,3 роки) Підбір та організація професійної команди торгових представників

Аналіз потенціалу території

Розширення ринку збуту

Управління продажами

Розробка та впровадження промо-акцій

Контроль та аналіз планування роботи торгової команди

Співпраця з усіма клієнтами на підпорядкованій території

Забезпечення представленості згідно категорій торгових точок і стандартів мерчандайзингу

Забезпечення збільшення об’ємів продаж торгової команди

Контроль за рівнем дебіторської заборгованості та прийняття заходів для її усунення

Популяризація брендів на підпорядкованій території


Липень 2007 – ТОВ «ТДК» (Тернопільська дистрибуційна компанія)

Липень 2006 Торговий представник

(1 рік) Розширення торгово – представницької мережі

Організація процесів продажу

Ведення договірної роботи

Продажі на прямому контакті

Робота з дебіторами

Проведення презентацій, промоакцій кінцевому споживачу

Робота з брендами «Henkel», «Bella», «Hyatt», «Arnest».

Кращий працівник року від виробника ТМ Arnest по Україні


Мета:

Цікава, творча, відповідальна робота, з можливістю самореалізації та кар’єрного росту, що гідно оплачується.


Особисті якості:

Ініціативність, відповідальність, аналітичні здібності, працелюбність, комунікабельність, проактивність, вміння організувати командну роботу, здатність та бажання до засвоєння нових знань та навичок, стійкість до стресів, готовність брати на себе відповідальність, не конфліктність.


Додаткові відомості

Водійські права (категорія «В»), є власний автомобіль


Володіння мовами:

Російська, українська - рідні, англійська – зі словником


Інтереси:

Спорт, туризм, література

Дата

Липень 2020р.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх