HR-менеджер

- прийом та розподіл телефонних дзвінків, електронна пошта; -складання робочого графіка адвоката, вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами; -виконання доручень керівництва; -забезпечення життєдіяльності офіса; -рішення поточних організаційних, адміністративних та господарських питань, виявлених у процесі діяльності об"єднання; -організація документообігу, реєстрація внутрішньої, вхідної та вихідної документації, відправка поштової кореспонденції; -складання правових документів (позовів, заперечень, заяв, апеляційних та касаційних скарг); -надання усних та письмових консультацій клієнтам з правових питань по цивільному, адміністративному, житловому та сімейному праву; -ведення реєстру та справ клієнтів; -ведення документообігу; -аналіз судової практики; -реєстрація та припинення ТОВ.

-стягнення заборгованості з юридичних осіб та приватних підприємців, починаючи зі стадії досудової роботи та до стадії виконання судового рішення у примусовому порядку; -представництво інтересів ПФУ у судах всіх інстанцій; -представництво інтересів ПФУ у судах всіх інстанцій за позовами юридичних осіб та приватних підприємців щодо оскарження рішень ПФУ про накладення фінансових санкцій та пені; -представництво інтересів ПФУ в органах виконавчої служби (великий позитивний досвід оскарження незаконних дій державних виконавців, у тому числі в судовому порядку); -приймала участь в конкурсному відборі щодо прийняття на роботу державних службовців.