Recruiter
09.2018 − 12.2018 (3 месяца)
- пошук кандидатів
- прискрінінг
- інтерв'ю
- ведення бази кандидатів
- ведення документації
- робота з існуючою командою
HR-менеджер
09.2017 − 08.2018 (11 месяцев)
- підбір персоналу
- ведення документації
- адаптація
- навчання
- запуск нових закладів (за час роботи було відкрито 6)
- контроль якості виконання обов'язків(42 людини персоналу,7 закладів)
- атестація працівників
Менеджер з підбору персоналу
06.2017 − 10.2017 (3 месяца)
- підбір персоналу
- інтерв'ю
- ведення документації
- контроль якості виконання обов'язків