Дополнительная информация
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Опыт организации кадровой службы с «нуля»; умение упорядочить личные дела, трудовые книжки, документы для архива в короткие сроки; опыт работы руководством кадровой службы, а также работа в одном лице.
Знание КЗоТ, знание общего и кадрового делопроизводства, методик подбора персонала.
ПК: 1С-8.2; MS Word, MS Excel, Internet, е-mail; оргтехника.
Личные качества: Имею спокойный уравновешенный характер, хорошую интуицию, высокое чувство ответственности. Коммуникабельна, неконфликтная, доброжелательна, трудолюбивая.
На полную или неполную занятость.
3 гр. инвалидности (без внешних признаков), все документы имеются в наличии.
Прописка - г.Киев
Образование - высшее.
т.067-254-88-29
ssn_2011@ukr.net
С 19.12.2010г. по настоящее время -Гос.предприятие.
Должность - начальник отдела кадров (работа в единственном лице).
Выполняемые обязанности:
•Организация и ведение кадрового делопроизводства;
•Формирование и ведение личных дел сотрудников и личных карточек ф. П-2;
•Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с КЗоТ Украины;
•Оформление и ведение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
•Оформление приказов;
•Ведение штатного расписания, изменение к нему;
•Ведение табеля учета рабочего времени;
•Контроль за трудовой дисциплиной работников;
•Оформление документов для командировок;
•Оформление и регистрация б/листов;
•Ведение воинского учета;
•Разработка правил внутреннего распорядка и коллективного договора;
•Разработка должностных инструкций и положений об отделах;
•Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков;
•Предоставление справок работникам о настоящей и прошедшей трудовой
•Составление и сдача отчетов (Ф №10-ПИ, Ф №6-ПВ, Ф №3ПН, Ф №1ПН и др.);
•Предоставление уведомлений в налоговую инспекцию о принятых работниках;
•Оформление документов для архива;
•Осуществление поиска кадров;
•Проведение собеседований;
•Составление и размещение вакансий в СМИ;
•Консультирование вышестоящего руководства, а также всего персонала (КЗоТ, правила и т.д.)
С 10.2009г. – по 11.2010г. – Государственное предприятие
Должность - начальник отдела персонала, менеджер по персоналу.
Выполняемые обязанности: Организация и ведение всего цикла кадровой документации, поиск и отбор персонала всех уровней.
С 07.2005г. по 10.2009г. – Частное строительное предприятие
Должность – инспектор по кадрам, начальник отдела кадров.
Выполняемые обязанности: Организация и ведение всего цикла кадровой документации, поиск и отбор персонала всех уровней.
С 02.2003 г. – 07.2005г.– Крупное частное предприятие по производству и продаже ликеро-водочных изделий.
Должность - старший инспектор по кадрам.
Выполняемые обязанности: Организация и ведение всего цикла кадровой документации, поиск и отбор персонала всех уровней.
С 03.1995г – 02.2003г. - Крупное государственное производственное предприятие.
Должность: старший инспектор отдела кадров, инспектор по кадрам.
Выполняемые обязанности: организация и ведение всего кадрового делопроизводства.