Профессиональное резюме, в котором указаны: эл.почта, телефон, зарплата, опыт работы, образование и другая важная информация.Менеджер отдела продаж

Спектр обязанностей:

- контроль выполнения поставленных задач на производстве и объектах строительства;

- ведение переговоров с крупнейшими застройщиками и промышленными предприятиями Украины, заключение договоров купли-продажи, подряда на выполнения строительных работ;

- выбор поставщиков, направленный на минимизацию затрат компании и сохранению оптимального баланса цена-качество;

- разработка управляющих программ для станка с ЧПУ;

- ведение документооборота, формирование отчетных документов, логистика, работа с арендодателями и т.д.

Достижения:

- выполнение месячных, квартальных и годовых планов, связанных с поставленной целью и стратегией развития компании (прирост оборота компании каждый год составлял не менее 30%);

- создание эффективной команды сотрудников компании;

- организация производства и организация выполнения строительных работ «с нуля»;

- разработка методик по расчету себестоимости продукции и списания товара в отчетных периодах и т.д.

Спектр обязанностей:

- управление штатом сотрудников в количестве 5 человек;

- ведение ВЭД;

- проведение переговоров и подписание договоров купли-продажи с ключевыми потребителями на рынке тепло-гидроизоляционных материалов г. Киева;

- решение спорных ситуаций с заказчиками;

- ведение документооборота, формирование отчетных документов, логистика, работа с арендодателями и т.д.

Достижения:

- создание эффективной команды отдела продаж;

- подписание дистрибьюторских договоров с «Сен-Гобен Изовер» и «Paroc»;

- поставка тепло-гидроизоляционных материалов на различные ЖК г. Киева.

Спектр обязанностей:

- составление индивидуальных планов продаж для каждого из менеджеров отдела;

- контроль предоставления отделом продаж необходимого сервиса для клиентов;

- отслеживание и помощь в выполнении поставленных задач менеджеру отдела;

- сбор и формирование отчетов о работе отдела продаж;

- координация работы всех подразделений компании;

- отслеживание ценовой политики конкурентов;

- постоянный анализ оборачиваемости и маржинальности товарных позиций;

- проведение обучающих семинаров для дилеров и строительных организаций;

- ведение переговоров и подписание договоров купли-продажи с ключевыми клиентами компании;

- обучение новых менеджеров;

- контроль остатков товара и формирование оптимального количества материала на складе.

Достижения:

За этот период компания достигла наибольшей узнаваемости, заняла лидирующие позиции исключительно во всех импортируемых ею материалов на рынок Украины, увеличила в разы свой оборот.

Спектр обязанностей:

- работа с действующей клиентской базой и привлечение новых клиентов на вверенной территории;

- обеспечение стабильного и рентабельного потока заказов;

- предоставление необходимого для клиента сервиса;

- контроль документооборота между компанией и контрагентом;

- контроль дебиторской задолженности;

- формирование отчетов о проделанной работе в отчетном периоде.

Достижения:

- каждый год был признан лучшим менеджером по продаже с высоким уровнем самоорганизации и лидерских качеств, что впоследствии отразилось на продвижении по служебной лестнице.