RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Луганске
  4. Резюме Мененджер по закупке, работа с персоналом в
  5. Мененджер по закупке, работа с персоналом
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Мененджер по закупке, работа с персоналом

Заблокировано
600 грн.
 22 января 2017  Город: Луганск
Возраст:56 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Медицина, фармацевтика

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Навыки работы с компьютером: MS Office, учетная система «Галактика», аптечная учетная система «Trade Manager», ПО «Морион», ПО «Likis». Деловые черты и личностные характеристики: стремление к развитию, генерация новых идей, высокая работоспособность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, организаторские способности, доброжелательность. - Внедрение централизованной закупки для аптечной сети. Расчет максимальных и минимальных запасов. - Контроль аптечных остатков, продаж, ассортимента. - Открытие новых аптек: ассортимент, остатки, подбор кадров. - Разработка программы «Отказы покупателям», благодаря которой появилась возможность своевременно и точно реагировать на спрос потребителя. - Контроль оборачиваемости. - Работа с излишками в аптеках. Перераспределение по сети. - Регулярная коррекция групп закупки (сезонность, рекламная поддержка, работа мед. представителей). - Работа по заключению маркетинговых договоров с ведущими фирмами-производителями с дальнейшей мотивацией розничной сети для продаж соответствующих позиций. - Решение о целесообразности и условиях ввода позиций в сеть (медикаменты, линии НДС товара). - Работа с отчетами и графиками для каждой аптеки и для сети в целом: товарооборот, средний чек, кол-во покупателей, скидки, оборачиваемость, ассортимент, отказы покупателям. Анализ, выявление и решение возникших проблем. - Контроль дисциплины в аптеках (своевременное открытие/закрытие смены, злоупотребление скидками и т. д.) - Ценообразование аптек. Анализ отказов покупателям по причине высокой цены и своевременная реакция. - Организация фарм. кружков и тренингов, направленных на увеличение эффективности работы, повышению уровня общей трудовой и корпоративной культуры персонала. - Организация мероприятий, направленных на формирование патриотизма по отношению к предприятию. За время работы при моем участии было открыто 15 аптек. Разработана и внедрена автоматическая закупка и система отчетности. Внедрена в аптечную сеть система категорийного менеджмента, что помогло прогнозировать и удерживать адекватный ассортимент и остатки в сети.- Стахановское фармацевтическое училище (фармацевт) 1988 г. - Луганский государственный медицинский университет (лечебное дело) 1997 г.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх