Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
Анализ эффективности действующих систем и форм оплаты труда, разработка положений об оплате труда и премировании работников предприятия, разработка систем оплаты труда, составление штатного расписания, составление приказов по премированию персонала, проведение анализа производительности труда, среднемесячной заработной платы, численности, фонда оплаты труда, разработка схем должностных окладов, разработка технически обоснованных норм трудовых затрат, нормирование труда с необходимыми расчетами экономической эффективности производства, навыки работы с нормативной и технологической документацией, чтение чертежей, знание документооборота, проведение фотографий рабочего дня и хронометражных наблюдений, опыт организаторской и управленческой работы, ведение переговоров с руководством компаний и контролирующими органами. Анализ проектно-сметной документации, оценка общепроизводственных расходов предприятия, участие в формировании себестоимости изготовления продукции.
Подписаться на рассылку новых резюме: "Начальник отдела организации труда и заработной платы в Харькове"