Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
- знание и успешное применение технологии продаж; - успешный опыт управление персоналом, отделом продаж; - опыт работы в крупной компании с хорошей «школой» продаж; - умение планировать и достигать запланированных результатов; - наличие стратегического видения; - стресоустойчивость; - готовность осуществлять коучинг сотрудников; - системность мышления и высокий уровень самоорганизации, энергичность, уверенности в себе. - коммуникативные навыки
Подписаться на рассылку новых резюме: "Начальник отдела продаж, руководитель в Кременчуге"