RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Одессе
  4. Резюме Региональный менеджер по развитию в
  5. Региональный менеджер по развитию
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Региональный менеджер по развитию

Заблокировано
9 500 грн.
 22 января 2017  Город: Одесса
Возраст:47 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Торговля, продажи, закупки

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: владение ПК – опытный пользователь (1С) Опыт работы 07.2009 – 01. 2015 Специалист регионального отдела продаж ООО Арикол Основные обязанности: • Детальная проработка редистрибьютеров Кимберли-Кларк вся Украина. • Проработка сегмента канцтоваров в Одессе • Детальная проработка сегмента компаний автомобильной тематики (СТО, автопокраски ) • Улучшение ситуации с документооборотом от клиентов • Помощь в продаже торговой команде Киева • Ведение проекта по сети АЗС Сокар по продукции Кимберли-Кларк . • Помощь директору по продажам в поиске потенциальных поставщиков. Количество подчиненных: 5 человек Результат деятельности: За время моей работы продажи увеличил в 6 раз, количество клиентов увеличил в 5 раз. Мотив увольнения : сокращение персонала в компании . 01.2007 - 07.2009 Директор по продажам СП Ариель ООО Основные обязанности: • Постановка планов и контроль их выполнения торговой командой • Соблюдение бюджета • Мотивация торговой команды • Поиск потенциальных поставщиков. • Контроль дебиторской задолженности Количество подчиненных 20 человек 09.2003 - 01. 2007 Торговый представитель СП Ариель ООО Основные обязанности: • Проведение переговоров и заключение договоров на поставку продукции • Выполнение плана продаж • Контроль дебиторской задолженностиОдесский национальный морской университет, инженер-механик Тренинги по формированию команды, навыкам продаж , тайм менеджмент.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх