Заместитель директора, менеджер по персоналу

Отслеживание выполнение работниками всех указаний, контроль работы подчиненных - Решение организационных, административных и хозяйственных задач - Обеспечение плановых показателей деятельности (управление затратами, управление доходами) - Набор персонала, с последующим обучением работы - Оценка. аттестация и мотивация персонала - Решение спорных и конфликтных ситуаций - Составление отчетов по работе - Аналитические отчеты среды конкуренции - Заключение договоров с безнальными клиентами ( дальнейшая работа с безнальными клиентами по вопросам предоставления услуг и еженедельной отчетности)