Заступник виконавчого директора (Соціальні послуги)

Завдання та обов’язки. Забезпечує виконання покладених на Фонд завдань щодо реалізації певного напряму соціальної політики, що належить до компетенції Фонду. Контролює виконання наказів та постанов колегій Міністерства праці та соціальної політики України, рішень Правління Фонду, поточних і перспективних планів роботи. Координує організаційну діяльність обласних відділень Фонду. Забезпечує їх ефективну роботу. Надає їх працівникам методичну і практичну допомогу. Організовує роботу відділів виконавчої дирекції з підготовки і проведення засідань правління Фонду, нарад, семінарів з працівниками обласних підрозділів.

Взаємодіє з установами, підприємствами та громадськими організаціями з питання створення робочих місць, реабілітації, перекваліфікації інвалідів та проведення благодійних заходів. Здійснює контроль спільно з іншими відповідними органами і громадськими організаціями за дотриманням вимог чинного законодавства щодо структур підрозділів Фонду. Здійснює методичне керівництво відділом кадрів апарату виконавчої дирекції по формуванню кадрового резерву та роботою з кадрами. Проводить засідання конкурсної комісії з розгляду заяв на заміщення вакантних посад державних службовців апарату виконавчої дирекції Фонду. Очолює атестаційну комісію.

Готує проекти рішень з питань соціальної захищеності інвалідів. Готує пропозиції правлінню Фонду з фінансування державних і цільових програм, що відповідають завданням і функціям Фонду. Вивчає проблеми інвалідів у державі та зарубіжний досвід по їх розв’язанню для використання в роботі Фонду. Розглядає листи органів державної виконавчої влади, громадських організацій, підприємств, громадян щодо працевлаштування, реабілітації та соціального захисту інвалідів. Готує інформацію про діяльність Фонду.

Повинен знати: Конституцію України ; акти законодавства, що стосуються діяльності Фонду; Закон України “Про державну службу” ; практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції Фонду; Кодекс законів про працю ; державну мову; відповідні профілюючі дисципліни (залежно від галузі, з якою пов’язана діяльність); правила експлуатації комп’ютерної, обчислювальної та організаційної техніки; правила охорони праці та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст за однією із спеціальностей за профілем роботи). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж державної служби за фахом на керівних посадах не менше 2 років або стаж роботи у відповідній сфері діяльності на керівних посадах — не менше 5 років.