RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Справочник квалификационных характеристик профессий работников
  3. Керівники
  4. Керуючий відділенням (Соціальні послуги)

Керуючий відділенням (Соціальні послуги)

Завдання та обов’язки. Здійснює керівництво діяльністю відділення. Забезпечує виконання покладених на відділення завдань щодо реалізації державних програм певного напряму соціальної політики. Подає у порядку, передбаченому законодавством, пропозиції щодо призначення на посаду заступника керуючого відділенням. Подає відповідно до законодавства пропозиції про призначення на посади працівників відділення. Визначає ступінь відповідальності заступника керуючого відділенням, керівників підрозділів у складі відділення.

Вносить пропозиції щодо структури підрозділів, розробляє посадові інструкції працівників відділення. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання відділення. Керує розробленням комплексних заходів, програм, аналітичних матеріалів, прогнозів, пропозицій тощо. Контролює та оцінює стан справ у сфері діяльності відділення. Вживає необхідних заходів щодо удосконалення організації його роботи, підвищення кваліфікації працівників. Координує свою діяльність у процесі виконання наданих повноважень з виконавчою дирекцією Фонду. Складає поточні і перспективні плани роботи відділення. Організовує фінансування загальнодержавних програм та інших заходів щодо соціального захисту, соціально-трудової та медичної реабілітації інвалідів і залучення їх до суспільно-корисної діяльності.

Сприяє в установленому порядку створенню підприємств і організацій для забезпечення інвалідів робочими місцями, здобуття ними освіти та їх перекваліфікації. Бере участь у визначенні нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Організовує контроль за додержанням підприємствами (об’єднаннями), установами й організаціями встановлених нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів. Здійснює контроль за правильним витрачанням коштів Фонду, а також за своєчасним і повним надходженням до бюджету Фонду коштів від підприємств (об’єднань), установ і організацій, які не забезпечують установлених нормативів робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів.

Здійснює контроль спільно з іншими відповідними органами і громадськими організаціями за дотриманням вимог чинного законодавства щодо забезпечення прав інвалідів на соціальний захист. Складає звіт про діяльність відділення Фонду. Бере участь у засіданнях правління Фонду, нарадах, семінарах. Готує та вносить пропозиції на розгляд правління Фонду з різних питань соціального захисту інвалідів. Забезпечує контроль за додержанням персоналом правил охорони праці та протипожежного захисту.

Повинен знати: Конституцію України ; Закон України “Про державну службу” ; Кодекс законів про працю ; основи управління; основи діловодства; особливості сфери діяльності відділення Фонду; відповідні профілюючі дисципліни (залежно від галузі, з якою пов’язана діяльність); державну мову; правила експлуатації комп’ютерної, обчислювальної та організаційної техніки; правила охорони праці та протипожежного захисту.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст за однією із спеціальностей за профілем роботи). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж державної служби за фахом на керівних посадах — не менше 2 років або стаж роботи у відповідній галузі на керівних посадах — не менше 7 років.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх