Начальник (завідувач) відділу (сектора) клубного закладу, парку культури та відпочинку

Завдання та обов’язки. Керує роботою відділу (сектора). Розробляє раціональну розстановку працівників відділу (сектора) та контролює їх виконання. Забезпечує проведення заходів, методичну і практичну допомогу закладам культури щодо питань культурно-освітньої роботи. Вивчає досвід перспективних форм і методів роботи інших регіонів та готує пропозиції щодо їх впровадження, виходячи з місцевих особливостей. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників відділу (сектора). Контролює дотримання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, правил і норм праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту.

Повинен знати: чинне законодавство в галузі культури та мистецтва; основи трудового законодавства; чинні нормативні акти щодо культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності; форми і методи організації роботи з населенням; кращий досвід в галузі культурно-освітньої та дозвіллєвої діяльності; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту; правила внутрішнього трудового розпорядку.

Кваліфікаційні вимоги. Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за аналогічною за характером професією: для спеціаліста не менше 2 років, бакалавра — не менше 5 років.