Головний бухгалтер

Описание вакансии

Вимоги:

• Вища освіта (облік і аудит, фінанси, економіка);

• Досвід роботи головним бухгалтером або заступником головного бухгалтера на підприємстві роздрібної торгівлі (переважно продукти харчування + алкоголь);

• Знання бухгалтерського, податкового і управлінського обліку, практичний досвід застосування. Формування звітності підприємства (Звіт про фінансові результати, рух коштів, управлінський баланс);

• Навики роботи в програмі 1С: Бухгалтерія (8.2), М.Е.Doc, знання системи клієнт-банк, пакет програм МС Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Практичний досвід розробки та впровадження облікової політики підприємства для бухгалтерського, податкового та управлінського обліку;

• Знання Закону про бухгалтерський облік;

• Навики організації роботи всіх участків бухгалтерії;

• Знання правил оформлення, авансових звітів, ділових листів, нарахування заробітної плати;

• Досвід роботи с касовою звітністю;

• Досвід успішного проходження бухгалтерських та аудиторських перевірок;

Обов’язки:

• Ведення бухгалтерського, податкового та управлінського обліку по твариству та ПП

• Складання і подання у встановлені терміни бухгалтерської, статистичної та податкової звітності;

• Формування фінансового звіту по данним управлінського обліку.

• Контроль за касовими і банківськими операціями, розрахунком по РРО, ефективним і раціональним використанням фінансових, матеріальних і трудових ресурсів;

• Контроль платежів і взаєморозрахунків, документообігу та грошових коштів;

Особисті та професійні якості:

• вміння ставити пріоритети з виконання завдань;
• вміння організувати роботу бухгалтерії;
• вміння працювати в інтенсивному режимі;
• чесність, відповідальність, стресостійкість, скрупульозність, уважність;
• Високий професіоналізм, вчасне реагування на зміни в законодавстві;

Компанія пропонує:

• Роботу в успішній команді, повна зайнятість;

• Стабільність та своєчасна виплата заробітної плати;

• Премії по результатам роботи підрозділу та загальним результатам компанії

• Професійний розвиток, (семінари, тренінги за рахунок компанії)

• Офіційне працевлаштування;

• П’ятиденний робочий тиждень, робочий день з 8:30 по 17:30;

• Зручне місце розташування офісу, та дружній молодий колектив.