RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Вакансии
  3. Вакансии в Киеве
  4. Работа Менеджер по развитию проектов (стартап менеджер) в Киеве
  5. Менеджер по развитию проектов (стартап менеджер)
Данная вакансия уже неактуальна.
Она была сохранена на сайте и помещена в архив вакансий в ознакомительных целях
Найти похожие вакансии

Менеджер по развитию проектов (стартап менеджер)

Заблокирована
  7 марта 2019  Киев 
Рубрики:IT, WEB специалисты

Пожелания к сотруднику

Образование:полное высшее
Опыт работы:от двух лет
График работы:удаленная работа

Описание вакансии

График работы пнд-птн с 9.00 до 15.00 по Киеву

Нам нужен человек, который будет помогать в развитии наших стартапов. Для решения всех задач необходимо обладать обширными знаниями во многих областях или быть готовым эти знания получить.

Приоритетом в работе является понимание результата и умение добиваться результата в запланированные сроки. При этом сроки, способ и детали реализации Вы планируете самостоятельно. Да, непростое требование, но мы решаем наши задачи, а не просто тратим время на процесс. Это принципиально.

Работа делится на 2 основные зоны ответственности:

30% времени - анализ и подготовка рекомендаций по повышению эффективности, консультирование с руководством (постановка задач по сайту);

70% времени - координация специалистов, непосредственно выполняющих задачи (реализация поставленных задач с помощью специалистов).

Результат:

Менеджер - это доверенное лицо руководителя компании. Менеджер всегда в курсе всего, что происходит с проектом клиента, способен ответить на любой его вопрос, так как менеджер хорошо понимает потребности клиента и воплощает их на сайте.

Менеджер не обязан обладать глубокими техническими знаниями, но на уровне понимания необходимо разбираться во всех областях - проектировании, дизайне, верстке, программировании, CMS и контенте, системах аналитики, соц.сетях и т.п

Про работу:

В зоне Вашей ответственности будет от 2-4 проекта.

Большинство проектов являются коммерческими и большинство изменений на них направленны на повышение конверсии или автоматизацию. Хотя повседневные задачи также есть.

В своей работе мы используем систему задач, в которой мы ведем переписку по задаче и отмечаем затраченное время. Учет времени необходим для понимания объема трудозатрат по задаче и последующей оплаты нашей работы клиентом. Мы не используем отмеченное время как меру контроля за нахождением на рабочем месте, приходом в офис или еще чем-либо.

Мы ожидаем от человека универсальности и логичности в решении поставленных задач, а также обратной связи и диалога. Навыки письменного общения являются важными, потому что вся работа происходит в команде с программистом, верстальщиком, дизайнером, редактором сайта через систему задач в письменном виде.

Требования:

Опыт работы в интернет-компании более 2-х лет;

Внимательность и способность работы с большим количеством информации;

Вежливость, грамотная речь и умение формулировать мысли письменно;

Всестороннее понимание интернет-технологий.

Знание английского языка на разговорном уровне

Мы предлагаем:

Участие в клиентских проектах - известные клиенты, разнообразные задачи;

Участие во внутренних проектах компании - возможность реализации идей;

Карьерный рост, как в полномочиях, так и в денежном эквиваленте;

Молодой адекватный коллектив;

Отсутствие бюрократии и адекватная постановка задач.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *

Ищете работу?

  VIP вакансии

Часто ищут

↑ Наверх