Юрист

Описание вакансии

В багатопрофільний медико-хірургічний центр відкрита вакансія юрист

Вимоги до кандидатів:

• Знання цивільного, господарського, адміністративного, трудового права, законодавства про захист персональних даних, антимонопольного законодавства, законодавство в сфері інтелектуальної власності.
• Вміння швидко та якісно працювати з новими галузями та інститутами права, надавати правильну юридичну оцінку бізнес процесам в обмежені строки.

Основні обов’язки:

• Супровід Ліцензії на медичну діяльність (відомості підприємства про стан матеріально-технічної бази, наявність персоналу із зазначенням його освіти та кваліфікаційного рівня), Комунікації з органами ліцензування.
• Контроль за всіма поточними строками діючих дозвільних документів щодо роботи підприємства в цілому (категорії/сертифікація медичного персоналу в цілому, ліцензійна документація з усіх видів ліцензійної діяльності, охорона праці та інше). Систематизація даних термінів.
• Договірна робота підприємства з усіх напрямків діяльності. Ділове листування з контрагентами з питань, що виникають, як на стадії переговорного процесу, так і в процесі співробітництва. Звіряє взаємні розрахунки з компаніями, що надають послуги з реклами підприємства. Підготовка додаткових угод до чинних договорів та інше.
• Складання наказів щодо основної діяльності.
• Повна взаємодія з бухгалтерією щодо будь-яких питань правового характеру. Також ведення адміністративної процедури оскарження рішень органів Державної фіскальної служби на всіх рівнях (за потребою).
• Внесення змін та доповнень до установчих документів підприємства, а також формування повного пакету документів для їх подальшої реєстрації (за потребою).
• Розробка та затвердження Положень про комісії, поради щодо виконання певних завдань підприємства в цілому. Складання протоколів засідань комісій.
• Підготовка письмових відповідей скарги пацієнтів.
• Контроль за дотриманням термінів складання іспитів та отримання різних дозвільних документів, що стосуються завдань на підприємстві, певної категорії працівників.
• Контроль за змінами до чинного законодавства, прийняття нових нормативно-правових актів щодо здійснення медичної діяльності закладів охорони здоров’я Інші напрями, щодо роботи підприємства загалом.