Данный Закон определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, которые находятся в трудовых отношениях, на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и ведения (дальше - предприятия) хозяйства, а также с отдельными гражданами и сферы государственной и договорной регуляции оплаты труда и направленный на обеспечение воспроизводительной и стимулирующей функций заработной платы.