Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

Основной сборник законодательных установлений по вопросам организации и оплаты труда. ТК РФ призван устанавливать уровень условий труда и всемерную охрану трудовых прав работников. Нарушение любой его статьи является серьезным противозаконным действием и карается в административном или уголовном порядке, поэтому выполнение установленных в его статьях правил является обязательным для всех руководителей и работников в РФ независимо от форм собственности и вида деятельности.ТК РФ построен по принципу последовательности глав, где каждая глава содержит определенный набор статей, соответствующих тому вопросу, который указан в названии данной главы. В некоторых статьях ТК РФ есть ссылки на те законодательные акты, которые определяют положения данной статьи. Это помогает руководителям предприятий и бухгалтерам находить законодательные объяснения своих установок при работе с коллективом.

Источник: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.