Вход на сайт
Система дифференциации оплаты труда в зависимости от сложности выполняемых работ и квалификации работников.В РФ введена как обязательная для учреждений, находящихся на бюджетном финансировании. Действующая единая тарифная сетка введена с 1.11.95 г. Постановлением Правительства РФ от 24.08.95 г. № 823 (с изменениями и дополнениями от 13.05.97 г. № 585).
Источник: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.