ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПРИ КОМАНДИРОВКАХ

служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя организации на определенный срок в другую местность для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. В соответствии с КЗоТ работникам, направляемым в служебные командировки, оплачиваются: суточные за время нахождения в командировке; расходы по проезду к месту назначения и обратно; расходы по найму жилого помещения. За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.Заработная плата пересылается командированному работнику по его просьбе за счет предприятия, которым он командирован. Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются командированному работнику в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным, водным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по предварительной продаже проездных документов, за пользование в поездах постельными принадлежностями. Возмещение командировочных расходов работникам министерств, ведомств, государственных предприятий в пределах ассигнований, выделяемых на их содержание. В порядке исключения могут производиться дополнительные выплаты сверх норм, связанные с командировками: в бюджетных учреждениях - за счет экономии по счетам на их содержание; в организациях, финансируемых из специальных фондов и других источников, - в пределах имеющихся средств; в других организациях - за счет прибыли, остающейся в их распоряжении после уплаты установленных действующим законодательством налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.