Дополнительная заработная плата

Начисляется работникам не за фактически проработанное время или выполненные работы, а в соответствии с действующим законодательством. Сюда относятся:* оплата очередных отпусков работников;* оплата льготных часов подростков;* оплата времени выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д. (см. соответствующие статьи словаря).Она включается в состав себестоимости методом калькулирования пропорционально основной заработной плате или путем создания резервов.Дополнительная заработная плата, как и основная, учитывается по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", включается в фонд оплаты труда предприятия и потому подлежит всем начислениям на этот фонд (см. Единый социальный налог).

Источник: Щадилова С.Н. Бухгалтерский учет для всех, 2003.