RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Словарь терминов
  3. Туризм, спорт, досуг
  4. БЁМ-БАВЕРК (BOHM-BAWERK) Евгений (1851-1914)

БЁМ-БАВЕРК (BOHM-BAWERK) Евгений (1851-1914)

представитель австрийской школы, ученик К.Менгера. Основные работы: «Капитал и процент» (1884), «Положительная теория капитала» (1889). Бём-Баверк один из создателей теории предельной полезности. Предельные полезности, считал он, определяют цены не косвенно (через спрос), а прямо, устанавливая границы их колебаний. Верхняя, максимальная граница изменений рыночной цены какого-то товара зависит от субъективной оценки его полезности покупателем. Нижняя, минимальная граница цены обусловлена субъективной оценкой полезности указанного товара, имеющейся у его продавца. Так как у Бём-Баверка предельные полезности выполняют роль пределов изменений рыночных цен, эти субъективные оценки должны быть измеримы, и соизмеримы, притом в денежной форме. Решал эту задачу Бём-Баверк с помощью понятия предельной полезности денег, приравнивая ее к сумме предельных полезностей товаров, которые индивидуум может купить на последнюю единицу своего денежного дохода. Бём-Баверк рассматривал труд и землю в качестве единственных первичных факторов производства и подобно Марксу трактовал капитал как произведенное средство производства, которое просто переносит ценность на продукт. По утверждению Бём-Баверка, процент представляет общеэкономическую категорию, свойственную не только капитализму, а существующую везде, где происходит обмен товаров текущего и будущего потребления. Бём-Баверк считал, что процент есть цена, которая диктует распределение потока доходов в обществе за определенный период времени. Он служит определяющим фактором при распределении ресурсов между текущим и будущим потреблением. Анализируя норму процента, Бём-Баверк разработал модель, определяющую равновесную норму процента и оптимальную продолжительность периода производства для экономики в целом при данном предложении труда и запасе капитала.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх