RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Словарь терминов
  3. Туризм, спорт, досуг
  4. ВЕБЛЕН (VEBLEN) Торстейн (1857-1929)

ВЕБЛЕН (VEBLEN) Торстейн (1857-1929)

американский экономист, основоположник технократического направления институционализма. Веблену принадлежит ряд исследований: «Теория праздного класса» (1899), «Теория делового предпринимательства» (1904), «Инстинкт мастерства и уровень развития технологии производства» (1914), «Крупные предприниматели и простой человек» (1919), «Инженеры и система ценностей» (1921), «Абсентеистская собственность и предпринимательство в новое время» (1923). Книги Веблена содержат скрытую, а порой и явную полемику с экономистами неоклассического направления; Веблен давал понять, что экономическая наука не должна быть только наукой о ценах и рынках. Центральное место в произведениях Веблена занимает его учение о «праздном классе», то есть имущем и ничего не производящем классе. Учение о праздном классе вкупе с методологией технократизма (дословно: технократия — власть техники) лежит в основе вебленовской концепции «индустриальной системы». Согласно этой теории капитализм проходит две ступени развития: стадию господства предпринимателя, в течение которой власть и собственность принадлежит предпринимателю, и стадию господства финансиста, когда финансисты оттесняют предпринимателей. Важнейшим итогом теоретической деятельности Веблена стало его учение «об абсентеистской собственности» («абсентеистская» — отсутствующая, неосязаемая). Это собственность бизнесменов, не принимающих непосредственного участия в производстве — акции, облигации, другие фиктивные ценности, которые приносят огромные спекулятивные доходы. В итоге непомерно расширяется рынок ценных бумаг. Рост размеров «абсентеистской» собственности во много раз превосходит увеличение стоимости материальных активов корпораций. «Абсентеистская собственность» — основа существования «праздного класса», причина обостряющегося конфликта между индустрией и бизнесом.


Ищете работу?

Ищете персонал?

↑ Наверх