RUUA
Ваш аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Резюме
  3. Резюме в Киеве
  4. Резюме Кадровик, менеджер по підбору персонала, HR-менеджер в Киеве
  5. Кадровик, менеджер по підбору персонала, HR-менеджер
Данное резюме уже не актуально.

Оно было сохранено на сайте и помещено в архив резюме в ознакомительных целях.

Найти похожие резюме

Кадровик, менеджер по підбору персонала, HR-менеджер

Заблокировано
 22 января 2017  Город: Киев
Возраст:46 лет
Режим работы:полный рабочий день
Рубрики: Офисный персонал

Дополнительная информация

Личные качества, хобби, увлечения, навыки: • Ведення кадрового діловодства в повному об'ємі (прийняття, переведення, звільнення, лікарняні, відпустки тощо). • Контроль ведення кадрового діловодства філій підприємства (чисельності - більше 500 чол.); • Складання штатного розкладу, організаційної структури. • Оформлення, облік і збереження особових справ і трудових книжок співробітників. • Ведення табелю обліку робочого часу. • формування та здача звітності (взаємодія з державними органами). • Ведення та контроль обліку робочого часу. • Пошук і підбір персоналу на вакантні посади підприємства. • Підбір персоналу різного рівня. • Адаптація персоналу. • Оцінка та розвиток персоналу. • Розробка і впровадження системного навчання для співробітників. • Розробка і корекція програми мотивації персоналу. • Розробка і впровадження посадових інструкцій і положень. • Ведення кадрового діловодства в повному об'ємі (прийняття, переведення, звільнення, лікарняні, відпустки тощо). • Контроль ведення кадрового діловодства філій підприємства (чисельності - більше 500 чол.); • Складання штатного розкладу, організаційної структури. • Оформлення, облік і збереження особових справ і трудових книжок співробітників. • Ведення табелю обліку робочого часу. • формування та здача звітності (взаємодія з державними органами). • Ведення та контроль обліку робочого часу. • Пошук і підбір персоналу на вакантні посади підприємства. • Підбір персоналу різного рівня. • Адаптація персоналу. • Оцінка та розвиток персоналу. • Розробка і впровадження системного навчання для співробітників. • Розробка і корекція програми мотивації персоналу. • Розробка і впровадження посадових інструкцій і положень.

Причина жалобы *

Опишите коротко суть жалобы *


Ищете персонал?

Часто ищут

↑ Наверх