Ваш надежный партнер в поиске работы и подборе персонала
Уважаемые господа,
Позвольте засвидетельствовать свое глубокое уважение и обратиться с просьбой о рассмотрении моей кандидатуры на позицию, объявленую Вашей компанией.
Уверенность в достижении высоких результатов в столь весомой компании, как Ваша, крепится на моем профессиональном опыте и хорошо налаженных деловых связях.
Имею честь предложить Вам мой опыт развития и администрации бизнеса, построения продаж, наряду с зафиксированными достижениями, как то запуск «с нуля» и успешное управление новыми компаниями (создание компании №1 в рынке за считанные месяцы) или же развитие существующих (увеличение оборота в 5 раз за менее чем 4 года), построения и оптимизации национальных сетей дистрибуции
Прошу проинформировать меня о необходимости любой дополнительной информации, выходящей за рамки изложенного далее для скорейшего ее предоставления.
С уважением, Владимир Вовк
Ожидаемая позиция: Генеральный директор
Образование
1984-1994 – Средняя школа №69 г. Запорожье. Аттестат с отличием (медаль).
1994-1999 – Факультет международной информации Института международных отношений КГУ им. Тараса Шевченко, г. Киев. Диплом магистра.
Бизнес тренинги
15-18.06.2000, Consulting Agency of Business Psychology, Киев
“Стратегия активных продаж”
30.11-2.12.2000, Gestalt Consulting Group, Киев
“Управление продажами медицинских продуктов”
14-15.09.2001, Training Center of Intrabanking Financial House, Москва
“Искусство презентации”
17-18.10.2003, Fedorov & Partners, Киев
“Эффективное взаимодействие бизнес- подразделений”
4-10.10.2004, The Center for Business Skills Development, Турция
“Координация командной работы” (бизнес- игра)
14-16.06.2006, SIGMA Organization Development Group, Киев
“Технологии управления”
Другие:
Продуктовые тренинги, Деловой этикет и т.д. – проведены ведущими международными агентствами
Самообразование:
2011 - Теория управления бизнес-процессами
2011 - ARIS Toolset, BPWin
Опыт работы
2012 – 2017
“Трансвосток Груп” B2B
Сфера деятельности:
Международная логистика
Позиция:
Генеральный директор российской компании
Прямой начальник:
Собственник компании
Обязанности:
Личные достижения:
Прошел конкурс и обучение для занятия должности Генерального директора в России.
Оптимизировал структуру логистики...
...и прочее, что касалось оперативного управления компанией и подготовки ее к слиянию
Причина отставки:
Финансовый кризис.
11.2008 – 2012
“Українська рада автомобілістів”, неприбыльная общественная организация
Сфера деятельности:
Защита прав автомобилистов
Позиция:
Руководитель киевского отделения, учредитель
Обязанности:
Личные достижения:
Отмена повышенного транспортного сбора
Лоббирование через Кабинет министров Украины ряда законов, защищающих интересы украинских автомобилистов вне зависимости от их социального статуса либо политической ориентации
11.2007 – 11.2009
“Robinzon PC”, официальный представитель “Samsonite NV”, FMCG B2B, B2C
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля багажом и аксессуарами (премиум-сегмент)
Позиция:
Исполнительный директор
Прямой начальник:
Собственники компании
Обязанности:
Личные достижения:
Прошел конкурс и обучение для занятия должности Генерального менеджера "Samsonite NV" в Украине.
Параллельно выполнял обязанности Исполнительного директора "Robinzon PC" - официального представителя "Samsonite NV" в Украине.
Построил сеть национальной дистрибуции.
Переформатировал розничную сеть компании в первую в Украине сеть бутиков багажа и аксессуаров, изменив общий облик торговых точек, структуру ассортимента (качественно и количественно), уровень подготовки и мотивации персонала и т.д.
Создал и наладил систему операционной и управленческой отчетности.
Оптимизировал структуру логистики...
...и прочее, что касалось оперативного управления компанией и подготовки ее к слиянию
Причина отставки:
Финансовый кризис – отказ "Samsonite NV" от входа на рынок.
01.2006 – 04.2007
ООО «Медиа Маркет» (Украина), авторизированный эксклюзивный представитель «Universal Pictures» и «DreamWorks», FMCG B2B, B2C
Сфера деятельности:
Домашнее видео, опт, розница
Позиция:
Генеральный директор
Прямой начальник:
Собственники компании
Обязанности:
Личные достижения:
Создание менее чем за пол года компании №1 на рынке (!) по результатам мониторинга розничных продаж.
Быстрый старт максимально возможного бизнес- цикла (импорт – производство под гос. контролем – склады и логистика – дистрибуция – поддержка продаж)
Внедрение ранее незнакомых этому рынку технологий дистрибуции, логистики и менеджмента
Причина отставки:
Финансовые причины
03.2005 – 01.2006
«Ciklum ApS» (Дания), IT B2B
Сфера деятельности:
IT Outsourcing
Позиция:
Административный директор, Business development manager
Прямой начальник:
Torben Majgaard, CEO
Обязанности:
Личные достижения:
Обеспечение роста компании с одного офиса (конец 2004) до трех, поддержка темпов развития
Построение бюджета компании
Вклад в изменение юридической структуры компании и построения системы работы через ЧП
Регистрация новой компании в Украине
Причина отставки:
Неудовлетворенность масштабом компании
09.1999 – 01.2005
Представительство «Актавис АТ» (в прошлом «Балканфарма АТ»), FMCG B2B
Сфера деятельности:
Фармацевтическая индустрия
Позиция:
Директор продаж и логистики, Зам. главы представительства в Украине и Молдове
Прямой начальник:
Валя Калчева, Глава представительства в Украине и Молдове
Обязанности:
Ранее исполняемые обязанности в других должностях:
Личные достижения:
Участие в построении эффективной структуры дистрибьюции в том числе путем сокращения количества контрагентов с 40 безсистемных контрактов до 10 национальных и региональных игроков фарм. рынка
Значительный вклад в увеличение объема продаж с USD 3,5 миллионов (2000) до сегодняшнего уровня - USD 16 миллионов (Украина и Молдова)
Построение безупречно работающей логистической схемы с использованием ТЛС в Киеве
Создание форм и принципов документооборота (договоров, инвойсов, финансовой документации и т.п.), учета платежей, обработки рекламаций;
Участие в создании системы контроля товарных запасов на складах клиентов.
Введение принципов ценового регулирования рынка.
Сокращение клиентской дебиторской задолженности на 30%
Введение необходимых стандартов операционной структуры с целью быстрого и качественного обслуживания клиентов
Построение и совершенствование системы производственного планирования, результатом чего явилось практическое отсутствие дефицитных позиций
Создание в Украине бренда «Актавис» (среди результатов: приз на «Панацея 2004», лучшая PR кампания корпорации «Актавис» 2004 года)
Причина отставки:
Отсутствие перспективы карьерного роста
1996-09.1999
ТРК «ЮТАР», Киев, TV
Сфера деятельности:
Телевиденье
Позиция:
Переводчик
Прямой начальник:
Василий Метерчук, Директор канала
Обязанности:
Личные достижения:
Построение программы «с нуля»
Причина отставки:
Окончание института, решение продолжить карьеру в представительстве
1996
«L.E.O. Дизайн», Киев B2C
Сфера деятельности:
Торговое оборудование, внешняя реклама
Позиция:
Торговый представитель
Прямой начальник:
Милана Стоянова, Коммерческий директор
Обязанности:
Личные достижения:
Заключение сделки на оформление выставочного комплекса «Центр развития моды»
Причина отставки:
Неудовлетворенность финансовыми условиями
Возможные причины отказа работодателю
Имидж ненадежной компании, криминальная деятельность.
Перечень компаний, в которых не хотелось бы работать
Отсутствует
Владение языками
English -Свободно
Ukrainian Свободно
Russian Свободно
Bulgarian Хорошо
Владение компьютером:
ARIS Toolset, BPWin - пользователь
MS Office – опытный пользователь
Lotus Notes – опытный пользователь
Жизненные стремления:
Ориентирован на карьеру
Дополнительные навыки:
Действующие права категории «B», значительный опыт внедорожного вождения.
Собственный автомобиль: Range Rover
Готовность к командировкам:
Свыше 30% рабочего времени
Готовность работать сверхурочно:
При необходимости, включая выходные.
Ожидаемый доход
USD 3000 в мес. + бонус – подлежит обсуждению
Сильные стороны:
Хорошие коммуникационные навыки, умение организовать команду, готовность нести ответственность и принимать решения, творческий подход, легкость в восприятии новых идей, ориентированность на карьеру, верность взятым обязательствам, способность работать под давлением и управлять кризисными ситуациями, жизнерадостность и развитое чувство юмора.
Слабые стороны: Отсутствуют
Увлечения:
Путешествия, спорт, внедорожное вождение автомобиля
Рекомендации:
Информация, предоставленная мною в данной анкете является подлинной и точной. Я понимаю, что любая ошибка или важное упущение, обнаруженные после трудоустройства, могут стать достаточным основанием для расторжения трудового соглашения с работодателем.
Владимир Вовк
Подписаться на рассылку новых резюме: "Керівник в Киеве"