Дополнительная информация
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Компьютерные навыки
Опытный пользователь.
Способна быстро освоить новое программное обеспечение.
Программы:Word, Power Point, Excel, Outlook, html. Авторские on-line системы, 1C, SAP; SPSS.
Личностные качества
Доброжелательность, умение понимать суть процесса и приходить к результату; новаторство и внедрение идей; аналитический склад ума и внимание к деталям, проницательность, ответственность, высокий уровень самоорганизации, стремление к профессиональному росту. Готовность к командировкам.
Знание определённой специфики:
• Достойное знание базы психологических тестов и методик, навыки психодиагностики личности.
• Опыт проведения психологических исследований среди взрослых и детей.
• Проведение оценки персонала с использованием методик в соответствии с целями клиента.
• опыт работы на позиции HR- generalist (производственная компания – штат 180 чел.);
• подбор персонала, в т.ч. удаленный поиск по Украине;
• разработка систем адаптации, оценки и мотивации персонала;
• использование HEAD HUNTING и EXECUTIVE SEARCH для подбора специфических специалистов;
• кадровое делопроизводство. Создание отдела кадров с «0», кадровый аудит.
Сейчас:
Менеджер HR-проектов
С 04.2013 г. – настоящее время
«Consulting & Service company»
Подбор и оценка персонала (в работе до 22 вакансий). Интервью по компетенциям, собственная разработка комплекса психологического тестирования. Отчетность. Построение работы внешней службы персонала "с нуля".
Специализация: подбор торгового персонала, ТОП – менеджмент, IT специалистов.
Проекты:
• Подбор персонала в филиалы заказчиков: менеджеры по продажам (В2В), бухгалтера, руководители отделов продаж, маркетологи, системные администраторы;
• Создание торговых команд (FMCG): г. Днепропетровск, Днепродзержинск, Кривой Рог, Николаев, Запорожье, Киев.
• Подбор для розницы команд аудиторов и операторов (52 вакансии)- 12 городов Украины.
• Подбор сотрудников торгового зала бутика и директора магазина – г. Киев.
• Закрыла вакансии программистов РНР, 1С и ИТ рекрутеров.
• Оценка 360 для подразделений клиентов и всего предприятия.
• Разработка системы мотивации для производственных и торговых предприятий.Высшее психологическое образование (Национальный педагогический университет им. М.П. Драгоманова г. Киев)Профильное образование
• Тренинг «Мотивация персонала», 2014 г.
• Тренинг «HEAD HUNTING и EXECUTIVE SEARCH», 2014 г.
• Тренинг «Адаптация, оценка, обучение», 2014 г.
• Семинар-тренинг «Экономика труда – гармонизация ФОТ», - 2015 г.