Дополнительная информация
Знание компьютера, программ: - организация IT инфраструктуры с нуля.
- Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения),
- Руководство и развитие внутренних текущих Проектов,
- Составление и управление IT бюджетом,
- Составление технических заданий, сопроводительной документации,
- Разработка долгосрочной и краткосрочной IT стратегии развития компании,
- Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий,
- Поддержка существующих архитектурных и программных решений,
- Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех IT-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей,
- Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов,
- Выбор технического/технологического/программного обеспечения,
- Модернизация технологической платформы предприятия,
- Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем,
- Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи.
- Непосредственное участие в проведении работ.
- Предоставление руководству отчетности о результатах работы отдела.
Профессиональные навыки:
- Администрирование серверов Windows server 2008r2, Windows server 2019
- Администрирование SQL Server 2008R2‚
- Организация резервного копирования документации , баз данных и т.д.
-Поддержка бухгалтерии (работа Акцент 7.4, работа клиент банков, и систем электронной отчетности).
- Активное сетевое оборудование (Cisco, D-link, 3Com)(коммутаторы‚ маршрутизаторы)
-ЛВС на 150 машин Windows XP,7,10.
-Проектирование, внедрение и поддержка систем ip видеонаблюдения Hikvision, D-Link, Tecsar.
- поддержка сайтов.
Личные качества, хобби, увлечения, навыки: Исполнительность‚ ответственность‚ инициативность‚ коммуникабельность‚ пунктуальность‚ стрессоустойчивость.
Инициативность‚ нацеленность на результат‚ умение мотивировать себя и вверенных сотрудников‚ активная жизненная позиция‚ доброжелательность‚ коммуникабельность‚ желание постоянно развиваться и развивать своих сотрудников.